31 juli 2019

(Junior) accountmanager in Zoetermeer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 15,00 bruto per uur € 462 - € 600 bruto per week € 2000 - € 2600 bruto per maand
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij commercieel, servicegericht en heb jij de gun-factor? Ga dan snel verder met lezen, want wellicht is deze functie binnenkort vervuld.. door jou!

Over de functie

Ter uitbreiding van het salesteam is dit bedrijf op zoek naar een (junior) accountmanager. Als (junior) accountmanager ben je verantwoordelijk voor de verkoop van Point of Sale-, Auto ID-, Narrowcasting- en Cross & Omnic-channelproducten. 

Je neemt een deel van het klantenbestand van je collega over. Dit zijn kleinere -dealers die zelf hun software maken of aangesloten zijn bij een groep gebruikers van afrekensoftware. Je zorgt ervoor dat deze goed onderhouden worden. Ben jij in het bezit van goede communicatief vaardigheden?  Heb jij technische kennis van PC's en een grote gunfactor? Dan zetten wij de koffie alvast voor je klaar!

Jouw toekomstige werkgever waardeert een enthousiaste houding en lichte ervaring als accountmanager in de B2B in de ICT. Zij bieden hun diensten en producten alleen aan via partnerkanalen, in dat landschap voel jij je thuis. Naast dat je veel contact hebt met de partnerkanelen, heb je ook veel contact met jouw collega's van verschillende afdelingen. Omdat je ook bij de klanten aanwezig bent, in plaats van op kantoor, is het belangrijk dat je ook op afstand helder kunt communiceren met jouw collega's. Je collega's zullen je begeleiden in het proces en je inwerken zodat jij succesvol van start kan gaan.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een fulltime baan voor langere tijd;
  • Goede arbeidsomstandigheden en voorwaarden;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Je hebt op de sales-afdeling een beloningssysteem voor commercieel succesvolle kandidaten
Lees meer

Wat wij vragen

Om in aanmerking te komen voor deze functie, voldoe je aan de onderstaande punten:

  • Je bent in het bezit van een afgeronde mbo- of hbo-opleiding;
  • Je hebt kennis van IT gerelateerde producten en/of winkel automatisering;
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring in de verkoop als accountmanager (B2B) in de buitendienst;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Als type pas je bij deze functie als je communicatief bent, zowel in woord als geschrift. Jij bent klantgericht, stressbestendig, flexibel en gedreven. Naast je goed zelfstandig kunt werken, ben je ook een teamplayer.
Lees meer

Over het bedrijf

Het bedrijf is al meer dan 25 jaar bekend en actief als zeer succesvolle toegevoegde waarde importeur en distributeur van hardware voor de winkelautomatiseringsproducten markt. Hier worden alle kassa en afrekensystemen bedoeld in verschillende warenhuizen, winkelketens, restaurants en kledingzaken. Daarnaast heeft dit bedrijf ook bon printers, label printers, barcodescanners, kassalades en klantenschermen. De kracht van dit bedrijf is de persoonlijke betrokkenheid, vakinhoudelijke kennis en de zeer betrouwbare logistieke afhandeling. Alle goederen worden snel, vanuit het grote centrale magazijn in Zoetermeer, uit voorraad geleverd.

Lees meer

Extra informatie

Ben jij de accountmanager waar wij naar op zoek zijn? Solliciteer dan snel en wij nemen contact met je op! 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Charlotte Kools
Charlotte Kools T: (079) 341 13 11 M: (06) 835 885 25 Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.