08 augustus 2019

Medewerker goederenontvangst in Velsen-Noord

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,65 bruto per uur € 466 bruto per week € 2019 bruto per maand
  • Standplaats: Velsen-Noord
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold VMBO MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Het binnenkomende vlees moet gesorteerd worden en door naar de juiste afdeling. Jij bent hier verantwoordelijk voor. Meer weten? Lees dan snel verder!

Over de functie

De medewerker goederenontvangst is een belangrijke functie. Je werkt met levensmiddelen (vlees) en daarom is het van groot belang dat je de inkomende goederen ontvangt volgens de geldende procedures en richtlijnen. Het controleren van vrachtbrieven van de levensmiddelen op kwaliteit en kwantiteit is erg belangrijk. Hierna zorg jij ervoor dat de juiste producten op de juiste tijd op de juiste afdeling terechtkomen. Omgaan met tijdsdruk is een dagelijkse kluif.

Jij controleert vrachtbrieven en je beoordeelt de producten op kwaliteit en kwantiteit. Je signaleert afwijkingen en je geeft deze door aan de eindverantwoordelijke.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Je wordt ingeschaald volgens de slagers CAO, een goede CAO. Je werkt in een gekoelde omgeving (ongeveer 5 tot 7 graden celcius)
  • Op het moment dat jij je werk goed doet en het van beide kanten klikt kan het zomaar zijn dat jij hier tot je pensioen werkt!
  • Verder kom je te werken in een unieke werkomgeving waar altijd wat te doen is
Lees meer

Wat wij vragen

  • Voor deze functie is een opleiding geen vereiste
  • Wel kan je regelmatig op zaterdag werken (de drukste dag) en in verschoven diensten
  • Daarnaast heb je kennis van of ervaring met werken met vleesproducten
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkegever is een familiebedrijf en verwerkt vlees van o.a. eigen vee. Er wordt gewerkt met kwalitatief hoogwaardige grondstoffen. Zij leven de hoogste hygiënenormen na.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
11,65 11,65 Hour

Jouw intercedent:

Naomi van Zijl T: (0251) 21 49 52 Luba Beverwijk

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.