09 augustus 2019

Vestigingsmanager in Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 16,15 - € 20,19 bruto per uur € 646 - € 808 bruto per week € 2800 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
We groeien zo hard in de regio Rotterdam dat we staan te springen om een nieuwe collega vestigingsmanager! Help jij mee om nog verder te gaan?

Over de functie

Jouw stap naar Luba is de snelste weg naar een leuke baan. In dit geval, een baan als vestigingsmanager bij...nou ja, bij ons zelf dus.  Jij geeft leiding aan 1 of 2 van onze vestigingen in de regio Rotterdam en zorgt ervoor dat mensen elke dag een beetje beter worden. Coachende en commerciële vaardigheden zijn dus onmisbare eigenschappen voor deze functie!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als vestigingsmanager?

  • Jij brengt structuur aan op jouw vestiging. Dit houdt in dat jij de koers uitzet om de verkoopdoelen te behalen. Jij bent een echte verkoopleider
  • Jij bepaalt de targets en maakt de begroting. Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw vestiging
  • Het coachen van de intercedentes behoort ook tot jouw taken. Dankzij jou weten zij wat ze moeten doen en is het helder wat er van ze verwacht wordt
Lees meer

Wat wij bieden

  • Het salaris is afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt. Bij ons liggen de startsalarissen tussen de € 2.800,- en € 3.700,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je zelf je salaris nog aanvullen met prestatiegerichte bonussen
  • Work hard, play hard! We bieden je bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen
  • 25 dagen niet genoeg? Met je Benefit budget kan je meer vakantiedagen kopen! Liever werken? Je kan je Benefitbudget ook gebruiken om je salaris maandelijks aan te vullen of om eenmalig een groter bedrag uit te keren als je een keer wat extra's nodig hebt, lekker flexibel!
  • Natuurlijk scholen wij je. Bij indiensttreding volg je ons interne trainingsprogramma, gegeven door onze eigen trainer Rob
  • We hebben een gunstige pensioenregeling en je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering

Sollicitatieprocedure

Solliciteren, het blijft spannend! Dat begrijpen wij, en daarom leggen we hieronder even aan je uit hoe ons sollicitatieproces verloopt.

  1. Solliciteren kan door op onderstaande button te klikken. We vragen je dan om jouw motivatie en je cv.
  2. Binnen twee werkdagen bellen wij jou om een afspraak in te plannen voor een telefonische intake met onze recruiter Femke of Aafke
  3. Allebei enthousiast? Je ontvangt een assessment en een uitnodiging voor een kennismaking op de vestiging met  manager William
  4. Goed gesprek? Je krijgt een aanbod en mag starten!
Lees meer

Wat wij vragen

Als jij het liefst vandaag als vestigingsmanager aan de slag gaat, heb je:

  • Een hbo diploma
  • Minimaal drie jaar ervaring in de uitzendbranche als (sr) intercedent of vestigingsmanager
  • Rijbewijs B. Wij zorgen voor een auto!
Lees meer

Over het bedrijf

In de regio Rotterdam hebben wij vestigingen in Capelle aan den IJsel, Spijkenisse en 3 in Rotterdam. Op de vestigingen zorg en Rijnmond (large accounts) hebben wij nu geen manager maar wel 2 hele leuke teams! De regio werkt met elkaar samen en alle vestigingen worden aangestuurd door manager William.

De vestiging Rotterdam Zorg bemiddeld zorgpersoneel voor de hele regio en heeft een pool met enthousiaste flexwerkers. Je komt daar te werken met collega's Myrna, Maarisha en Nikita.

De vestiging Rijnmond is verantwoordelijk voor het plaatsen van kandidaten bij onze grotere klanten in de regio. De collega's Evelyn, Murat en Dana zijn dus vooral druk met recruitment en accountmanagement

Lees meer

Extra informatie

Wil je eerst even rustig kijken of Luba bij jou past? Je bent welkom om eerst kennis te komen maken! Neem hiervoor contact op met onze recruiters Femke en Aafke via recruitment@luba.nl  of 071-5166292

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 Month

Jouw intercedent:

Femke Zuijdwijk-Zonneveld
Femke Zuijdwijk-Zonneveld T: (071) 516 62 92 Luba

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.