13 augustus 2019

(aankomend) Mechanisch operator ecobrandstoffen in Amsterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,96 - € 13,27 bruto per uur € 438 - € 531 bruto per week € 1900 - € 2300 bruto per maand
  • Standplaats: Amsterdam
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Wil jij meewerken aan een beter milieu? Bij dit bedrijf zorgen ze ervoor dat bedrijfsafval gerecycled wordt en dit wordt omgezet naar pellets om energie mee op te wekken!

Over de functie

Je werkt bij de ecobrandstof afdeling binnen de organisatie, hier wordt bedrijfsafval verwerkt tot energiedragers (zogenaamde pellets). Dit product wordt voornamelijk afgenomen door Zweden waar ze dit gebruiken als brandstof in plaats van hout of kolen voor het verwarmen van huizen.

In dit moderne verwerkingsproces op de locatie in Amsterdam werk jij samen met jouw team, bestaande uit 4 tot 7 medewerkers, om zorg te dragen voor een optimaal mogelijk productieproces.

Het proces bestaat uit het in ontvangst nemen van het geleverde bedrijfsafval wat plaatsvindt bij de weegbrug. Daarna komt het bij elkaar in de veertig kuub container en wordt in de shredder gestort. Na de shredder begint het echte verwerkingsproces, er  wordt gestart met het verder vermalen van het afval in een enorme maalmachine. Vanuit daar gaat het afval op transportbanden naar een bovenloop magneet waar het ijzerhoudend materiaal er uit gehaald wordt. Dan gaat het naar een grote zeeftrommel  en luchtshifter waar steen, zand, glas en pvc er wordt uitgehaald.

Vervolgens gaat het overgebleven product naar de droog sectie waar het vochtgehalte van het product wordt terug gebracht. Daarna wordt het in een silo gestort en vanuit daar gaat het naar de drie pellet persen waar het bij elkaar wordt geperst tot het eindproduct. De pellets (eco brandstof) wordt dan gekoeld zodat het daarna veilig opgeslagen kan worden in de loods.

  • Bedienen van installaties, zowel handmatig als vanuit de controlekamer.
  • Dagelijkse aansturing van het productieteam in jouw shift.
  • Het lopen van controlerondes en nalopen van controlelijsten.
  • Structureel houden van werkoverleg.
  • Zorgen voor een optimale planning van het personeel en de uit te voeren werkzaamheden.
  • Toezien op de juiste uitvoering van de werkzaamheden met inachtneming van de regels en richtlijnen rondom kwaliteit, veiligheid en milieu.
  • Meewerken aan het oplossen van storingen.
  • Bijspringen op alle voorkomende werkzaamheden in de productie indien nodig.
Lees meer

Wat wij bieden

Een salaris van € 2300 tot € 2850 bruto per maand en een secundair arbeidsvoorwaardenpakket vinden wij vanzelfsprekend.
Wat wij minstens zo belangrijk vinden, is dat we je een afwisselende en uitdagende baan kunnen bieden in een organisatie die volop in beweging is.

De platte organisatiestructuur draagt bij aan korte communicatielijnen. De sfeer is het beste te omschrijven als open en informeel, waarbij er ook voldoende ruimte is jezelf verder te ontwikkelen.

Lees meer

Wat wij vragen

Wij zoeken een mechanisch operator die ook handig is met een bezem en schep om te helpen met schoonmaken als dat nodig is. Veiligheid is echt belangrijk en gaat voor alles, dit geldt ook voor en bij iedereen.

Als jij het team komt versterken dan ga je de productie in en leer je daar alle kneepjes van het bijzondere vak. Daarna ga jij samen met de wachtchef en manager meedraaien in de controlekamer om ook daar alle kennis die aanwezig is op te doen.

  • (V)mbo technische opleiding.
  • Ervaring in een soortgelijke functie
  • Aantoonbare mechanische kennis.
  • Aantoonbare elektrotechnische kennis.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel in woord als in geschrift.

Jij gaat werken in de 3-ploegendienst.

Werktijden:
Ochtenddienst                  06:00 – 14:15 uur
Middagdienst                   14:00 – 22:15 uur
Nachtdienst                      22:00 – 06:15 uur

Zondag wordt er om 00:00 gestart met de nachtdienst, vrijdagavond stopt om 22:00 uur de productie.

Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf is  een organisatie die gespecialiseerd is in het inzamelen en verwerken van afvalstromen, zij beschikken dan ook over meerdere locaties door heel Nederland en België.

Zij streven ernaar om het meest toonaangevende afval-naar-productbedrijf te zijn door bij te dragen aan een duurzame samenleving. Er wordt gericht op het verkrijgen van waarde uit afval in plaats van het te verbranden of storten. Van de 15 miljoen ton afval die jaarlijks wordt verwerkt wordt 90% gerecycled of gebruikt voor energieherwinning.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Kevin Boots T: (023) 531 09 97 M: (06) 192 736 06 Luba Haarlem

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.