21 augustus 2019

Doktersassistent(e) flexpool in Warmond

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,88 - € 15,27 bruto per uur € 435 - € 611 bruto per week € 1886 - € 2646 bruto per maand
  • Standplaats: Warmond
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Vind jij het leuk om als invalkracht op diverse locaties te werken als doktersassistent? Lees dan onze vacature voor de regionale flexpool!

Over de functie

Je werkt als invalkracht voor verschillende huisartsenpraktijken in de regio. De hoeveelheid werkzaamheden verschilt per praktijk en is afhankelijk van je ervaring.  De basis is in ieder geval het bemannen van de balie en het beantwoorden van de telefoon. Je werkt volgens het NHG triage protocol. Dit is een vereiste. De druk aan de telefoon verschilt per praktijk. Hierbij houden we rekening met je wensen en ervaring.

Heb je hiernaast ook ervaring in medische verrichtingen, dan ben je tevens inzetbaar bij huisartsenpraktijken waar de assistent(e) zelf een spreekuur draait. Dan verricht je taken als oren uitspuiten, het verwijderen van hechtingen, het zetten van injecties en wondverzorging.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Je komt terecht in onze flexpool zodat wij jou werk kunnen bieden op diverse locaties en dagen. 
  • Je wordt ingeschaald volgens de CAO en je krijgt 10% extra loon ter compensatie van de flexibiliteit. 
  • Een mooie manier om wat extra inkomsten te verdienen!
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt  je diploma doktersassistent. 
  • Daarnaast is het prettig als je meerdere jaren vergelijkbare werkervaring hebt.  Dit is geen vereiste, want er zijn ook praktijken waar stage-ervaring volstaat. 
  • Ervaring met één van de volgende computerprogramma's is een pré: Medicom, Promedico, Omnihis of MicroHIS.
Lees meer

Over het bedrijf

Na onze kennismaking kom je in onze flexpool van assistenten. Hier doen praktijken een beroep bij afwezigheid door ziekte en verlof. Wij bemiddelen de passende kandidaat uit de flexpool naar de passende dienst bij de praktijk. Hierbij houden we rekening met ervaring, reisafstand en beschikbaarheid. 

Aanvragen kunnen vooraf bekend zijn (bij vakanties), maar ook op meer ad hoc basis (bij ziekte). Je bent vrij per keer om ja of nee te zeggen. Je hebt dus geen verplichting aan een oproep gehoor te geven. Ook als je naast je huidige parttime baan wat extra dagen ingezet wilt worden, zijn er dus mogelijkheden!

Lees meer

Extra informatie

Voor meer informatie kan je terecht op https://www.luba.nl/7700835/Flexpool-Caliber.html .

En natuurlijk ook op onze vestiging in Sassenheim. 0252-222 444 of via teylingen@luba.nl

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Fleur van Neijhof
Fleur van Neijhof T: (0252) 22 24 44 M: (06) 838 090 42 Luba Teylingen

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.