22 augustus 2019

Backoffice medewerker in Barendrecht

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 15,14 - € 20,19 bruto per uur € 485 - € 646 bruto per week € 2100 - € 2800 bruto per maand
  • Standplaats: Barendrecht
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 32 uur
keer bekeken
Wil jij graag parttime administratief werk verrichten en ben jij daarbij sterk analytisch? En wil jij graag onderdeel zijn van een groeiende, dynamische organisatie in de IT-toegangsbeveiliging met corporate klanten? Lees dan snel verder!

Over de functie

Als Backoffice medewerker ondersteun je samen met je de directe collega de manager op administratief vlak. Je bent hierin verantwoordelijk voor het administratief opmaken, doorvoeren van wijzigingen en operationele uitvoering van de contracten voor jullie dienstverlening. Met jouw team zorg je voor een optimale bediening van de klanten en vervul je intern een belangrijke spin in het web rol. De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Onderhoudsrapportages maken
  • Opstellen indexatiebrieven
  • Mutatiebrieven maken
  • Offertes opvragen bij derden voor het nieuwe jaar
  • Voorbereidingen treffen voor het nieuwe jaar
  • Werkorders klaarzetten voor het onderhoud in 2019/2020
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een goed salaris, afhankelijk van werkervaring en opleidingsachtergrond;
  • Een tijdelijke functie die minimaal tot eind 2019 duurt.
  • Een uitdagende, inspirerende omgeving met voldoende ontwikkelmogelijkheden.
  • Vers fruit, gezellige vrijdagmiddagborrels en andere personeelsuitjes;
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je beschikt over een mbo+/hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring
  • Het is een pre wanneer je kennis hebt van ondersteuning bieden in contractmanagement
  • Je hebt ervaring met maken van rapportages in Excel en MS Office
  • Je bent cijfermatig en analytisch sterk en werkt oplossingsgericht
  • Je bent communicatief vaardig zowel in woord als geschrift
  • En je kunt een verklaring van goed gedrag afgeven
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever, waar ruim 100 medewerkers werken, is een groeiende organisatie in de IT-toegangsbeveiliging. Het team waarin jij komt te werken bestaat uit 14 collega's. Jouw werkgever kenmerkt zich door een informele maar zeer professionele organisatie. Samenwerken met corporate organisaties en genieten van goede vrijdagmiddagborrels in het eigen bedrijfsrestaurant/café zijn hier zeker onderdeel van.  

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Michael van Rij
Michael van Rij T: (010) 404 78 74 Luba Capelle aan den IJssel

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.