10 september 2019

IT Local Administrator in Schiedam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,69 - € 16,73 bruto per uur € 508 - € 669 bruto per week € 2200 - € 2900 bruto per maand
  • Standplaats: Schiedam
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Do you have experience in being a local it administrator? Do you want to work in Schiedam for a big international company? And do you want to work fulltime? Just apply for this job!

Over de functie

Managing and implementing standard IT equipment such as PCs, peripherals and other IT resources. Providing costumer and end-user support in troubleshooting software and hardware problems. Proactively identify problems and solutions. Proactively creating and updating procedures. Creating users and assigning rights in Active Directory in Windows Server 2008. Creating mailbox accounts, assigning permissions in Exchange Server 2008. Resolving server issues and managing servers in collaboration with IT Milan.

Installing and configuring severs:
• Upgrading server RAM memory and Hard disks.
• Configuring Cisco switches and Access points.
• Creating and modifying Task Sequence in SCCM server
• Creating and modifying Backup protection groups.

IT Local Administrator tasks:
The activities of IT Local Administrator:
• Resolving hardware and application problems.
• Requests for change. o Replacing and removing hardware’s

o Installing of standard applications.
• Deploying machines using SCCM, preparing and configuring desktops and laptops for end users.
• Creating new user profiles. This includes creating Phone desks or configuring it for the new user. Setting up workplace for the new user.
• Creating printer groups and updating printer drivers.

Maintaining Systems.
Monitoring Systems and servers.
Managing Local IT assets.
Managing vessels ICT materials.
IT Local Administrator should update the DB in the SPM (Spare Part Management) accordingly.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Salary between € 2.200,- and € 2.900,-
  • Contract with the company
  • Working for a dynamic and big company
Lees meer

Wat wij vragen

  • You need to speak and write English.
  • You need to have minimum 2 years experience with the tasks.
Lees meer

Over het bedrijf

You are going to work at the department in Schiedam. The company is one of the global leaders in drilling services, as well as in engineering, procurement, construction and installation of pipelines and complex projects, onshore and offshore, in the oil & gas market. They have distinctive competences in operations in harsh environments, remote areas and deepwater.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Michael Kolkman
Michael Kolkman T: (010) 414 27 33 M: (06) 836 211 49 Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.