13 september 2019

Assistent goederenontvangst in Amersfoort

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,96 bruto per uur € 438 bruto per week € 1900 bruto per maand
  • Standplaats: Amersfoort
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij op zoek naar een veelzijdige baan in het magazijn waar geen dag hetzelfde is?

Over de functie

Tijdens deze functie ga je iedere dag zelfstandig aan de slag. Na een korte briefing met de teamleider, laad jij de dagelijkse inslag van de goederen uit. Hierbij zorg je dat de ladingen van de vrachtwagens op de juiste manier worden gelost. Daarnaast controleer je de binnengekomen goederen op beschadigingen en plaats je met de hef- en reachtruck alles in de juiste stellingen van het magazijn.

Naast deze taken bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:

  • ontvangst van pakketjes/defecte goederen en correcte afwikkeling ervan;
  • voorraadbeheer;
  •  steekproefsgewijs uitvoeren van voorraadtellingen;
  • op orde houden van het magazijn en terrein.
Lees meer

Wat wij bieden

  • een bruto maandsalaris van €1900,-
  • een fulltime werkweek van maandag tot en met vrijdag van 07:30 tot 16:00 uur;
  • reiskostenvergoeding;
  • uitzicht op vast dienstverband;
  • een gezellige werksfeer.
Lees meer

Wat wij vragen

  • je bent in het bezit van een hef- en reachtruck certificaat of bent bereid deze via Luba te behalen;
  • je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift;
  • je kunt overzicht houden in een drukke omgeving;
  • je kunt gegevens zelfstandig invoeren via het ERP systeem;
  • zelfstandig werken is voor jou geen probleem.
Lees meer

Over het bedrijf

Het bedrijf waar jij voor komt te werken is een groot internationaal bedrijf, waarvan het hoofdkantoor in Amerika is gevestigd. Dit betekent ook dat de voertaal voornamelijk Engels is. Het is een groothandel in elektronische apparaten en elektronica met een internationaal karakter. De sfeer intern is prettig maar er zijn strikte regels. Er wordt gewerkt met een pasje om diverse ruimtes te kunnen betreden en alles is tot in de puntjes geregeld als het gaat om de beveiliging/veiligheid binnen het pand. Iedereen die start bij het bedrijf krijgt eerst een training van 1,5 uur om zo feeling te krijgen met de producten die zij verkopen.

Lees meer

Extra informatie

Weet jij als geen ander de dag soepel te laten verlopen en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegemoet!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Lilian Koster T: (033) 43 28 190 M: (06) 824 725 26 Luba Amersfoort

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.