13 september 2019

Commercieel medewerker binnendienst in Sassenheim

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 17,31 - € 20,19 bruto per uur € 692 - € 808 bruto per week € 3000 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: Sassenheim
  • Opleidingsniveau: MBO HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Als commercieel medewerker binnendienst ga je aan de slag voor zowel bestaande klanten als prospects. Wat maakt deze kans uniek? Je gaat direct op contract bij jouw toekomstig werkgever en krijgt bij start een contract voor onbepaalde tijd! Ben jij commercieel ingesteld en wil je direct aan de slag? Wacht dan niet langer en reageer!

Over de functie

In deze functie ondersteun jij de accountmanager op het gebied van sales. Je identificeert kansen en maximaliseert groei bij de huidige klanten. Daarnaast verwerk je bestaande en nieuw binnen komende leads. De communicatie gaat hoofdzakelijk per telefoon en mail. Alle leads die binnen komen zijn van klanten en/of prospects die eerder hebben aangegeven interesse te hebben in de dienstverlenging van jouw werkgever.

Op basis van klantbehoefte ben je in staat om kansen te zien op het gebied van up- en cross-sell. Tot slot werk je met het gehele team samen om nieuwe strategieën te ontwikkelen om de sales een boost te geven.
In deze functie werk je met targets op zowel individueel als teamniveau op maand, kwartaal en jaarlijkse basis. Bij het behalen van de (realistische) targets staat een riante vergoeding. 

Hoe zorg je er voor dat je zo snel mogelijk in aanmerking komt voor deze functie? Reageer op de vacature, bel, mail of loop binnen voor een afspraak. Na een intakegesprek bij ons op de vestiging, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever. Vervolgens heb je een telefonisch sollicitatiegesprek met HR wat wordt gevolgd door een gesprek met de sales director en de teamleider om o.a. jouw sales ervaring te toetsen. Nadat jullie allemaal een goed gevoel hebben start je zo snel mogelijk en ga je op contract (voor onbepaalde tijd) bij onze opdrachtgever.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Direct op contract bij onze opdrachtgever
  • Vanaf de start een contract voor onbepaalde tijd, proeftijd van 2 maanden
  • Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden: 30 vakantie dagen (op fulltime basis), 20% van het jaarsalaris als commissie bij behalen jaartargets (uitbetaald op kwartaalbasis) en pensioenregeling bij Nationale Nederlanden
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid om tussen de 32 en 40 uur te werken
Lees meer

Wat wij vragen

  • Minimaal 3 jaar ervaring op een commerciële functie zoals: (commercieel) callcenter medewerker, sales medewerker, medewerker buitendienst, commercieel medewerker binnendienst.
  • Eerder gewerkt met targets
  • Enige affiniteit met techniek, i.v.m. het product
  • MBO+ / HBO werk- en denkniveau
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Lees meer

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je gaat werken is gespecialiseerd in beveiligingsproducten voor verzendingen. Door 25 jaar ervaring in verschillende markten kunnen ze nog sneller stappen maken op het gebied van unieke producten die diefstal, fraude en discussie kunnen voorkomen.

Lees meer

Extra informatie

Aarzel niet en neem contact met Lesley, Bjarne, Fleur en Anne van de vestiging Teylingen op 0252-222 444 of via teylingen@luba.nl

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Lesley Kreeft
Lesley Kreeft T: (0252) 22 24 44 M: (06) 838 090 42 Luba Teylingen

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.