25 september 2019

Gastvrouw/gastheer in Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,12 - € 13,85 bruto per uur € 485 - € 554 bruto per week € 2100 - € 2400 bruto per maand
  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Sta jij bekend om jouw gastvrijheid en servicegerichtheid? Ben je vriendelijk en sta je voor iedereen klaar met een passend antwoord op hun vraag? Lees dan snel verder over deze functie met uitzicht op een vast dienstverband!

Over de functie

Als gastvrouw/-of heer wordt je ingedeeld op één van de twee remises van het tramnetwerk van Rotterdam (Kralingse Zoom of Beverwaard), afhankelijk van waar je woont. Je stapt die dag weer vrolijk en klaar voor een nieuwe dag op de tram vanaf de remise of vanaf de eerste tramhalte. Je begroet de reizigers vriendelijk en weet hun vragen te beantwoorden. Ook de controle op zwartrijden en het controleren en verkopen van vervoersbewijzen valt onder jouw taken. Halverwege stapt er een Buitengewoon Opsporingsambtenaar in, die checkt of alles goed met je gaat en of alles onder controle is. Daarna ga je weer terug naar de remise en ga je na een dag vol interactie met reizigers naar huis. Je werkt tussen de 24 en 40 uur in de week. Je hebt wisselende diensten tussen 04:30 en 01:30 uur. Dit kan een ochtenddienst van 8 uur zijn of een middagdienst van 6 uur. Je kan je voorkeur via het online portaal aangeven. Vier weken van tevoren weet je welke diensten jij toegewezen hebt gekregen.

Op 28 oktober wordt er een definitieve selectiedag bij het bedrijf gehouden van 09:00 tot +/- 14:00 uur. Vóór 28 oktober zal er een sollicitatiegesprek plaatsvinden om te kijken of je in aanmerking komt. Wanneer je wordt aangenomen, zal je twee weken een opleiding volgen (onbetaald). Sollicitaties die niet aan de functie eisen voldoen, kunnen helaas niet in behandeling worden genomen.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een goed startsalaris van €11,59 per uur
  • Toeslagen tot 150% op feestdagen, avonden en zondagen
  • ADV dagen
Lees meer

Wat wij vragen

  • Vmbo/lbo werk- en denkniveau en in bezit van een VOG verklaring (of je kunt deze aanvragen)
  • Bereid om verplicht gestelde training te volgen om jezelf te ontwikkelen (eerste 2 weken)
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je woont in de omgeving van Rotterdam
  • Je hebt ervaring als gastvrouw/gastheer
Lees meer

Over het bedrijf

Dit beveiligingsbedrijf zet zich wereldwijd in voor een veiliger leef- en werkomgeving. In Nederland zijn ruim 370.000 medewerkers die Nederland elke dag een stukje veiliger maken. Jouw team van 310 gastvrouwen/-heren wordt ingezet voor het tramnetwerk van Rotterdam. Je wordt ondersteund door een HR adviseur, Planner, Field Supervisor, Teamleader Operations en Branch Manager. Ieder jaar heb je de mogelijkheid om een cursus via het bedrijf volgen. Denk aan het leren van de Engelse taal of het volgen van veiligheidslessen.  

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Sanne van der Vorm
Sanne van der Vorm T: (010) 414 27 33 M: (06) 836 211 49 Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.