30 september 2019

Klantenservice medewerker in Rijen

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,85 - € 16,15 bruto per uur € 554 - € 646 bruto per week € 2400 - € 2800 bruto per maand
  • Standplaats: Rijen
  • Opleidingsniveau: Hbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Het soepel laten verlopen van het orderverwerkingsproces- en het claims managementproces waarbij de beloofde service aan de klant, met name retailers, en de agenten wordt gerealiseerd en de kosten voor de organisatie worden geminimaliseerd. Uitzicht op vast dienstverband? Jazeker!

Over de functie

Jij bent verantwoordelijk voor een correcte afwikkeling van het order to cash proces voor de B2B klanten in de Benelux (van binnenkomende order, via afstemming met logistiek, tot facturatie). Jij weet alles nauwkeurig te plannen en samen te werken met retailers en het daarbij ondersteunen van de commerciële organisatie. Jij bent dus echt een spin in het web. Denk aan de verschillende afdelingen:  Sales, Finance en Logistics het is aan jouw om het belang van de klant zo goed mogelijk te behartigen binnen de mogelijkheden van de organisatie! 

Zie jij verbeteringsprojecten? Dan kan en mag jij deze zeker initiëren en/of uitvoeren! Jouw mening en ideeën worden zeker gewaardeerd!  Direct Whatsapp contact

Lees meer

Wat wij bieden

  • Je verdient een goed bruto maandsalaris van €2400,- tot maximaal € 2800,- afhankelijk van leeftijd en ervaring. Ook ontvang je reiskostenvergoeding woon-werkverkeer & Adv toeslag
  • Je start via Luba Uitzendbureau, maar bevalt het van beide kanten dan is er uitzicht op een (vast) contract! Bij uitstekende prestaties
  • Een afwisselende fulltime baan van 40 uur per week
  • Een leuke groep met collega's die klaar staan voor elkaar
  • Solliciteren met 1 klik via Whatsapp!
Lees meer

Wat wij vragen

  • Hbo werk- en denkniveau (in een supply chain en/of commercieel logistieke richting)
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift is een pré.
  • Beheersing van ERP-systemen (ervaring met SAP is een pre) en het begrijpen van supply chain processen (m.n. order en claims-processen)
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een van 's werelds meest toonaangevende fabrikanten en verkopers van op kunststof gebaseerde indoor- en outdoorproducten voor consumenten. Met een focus op innovatie, gedreven door inzicht in wat consumenten willen, bieden zij een indrukwekkend scala aan tuinmeubels, buitenbergingen en huishoudelijke producten. Elk product is zorgvuldig ontworpen om de duurzaamheid van kunststof te combineren met een aantrekkelijk ontwerp en ongeëvenaarde functionaliteit. De voortdurende toewijding aan vereenvoudiging en verbetering van het dagelijks leven van consumenten is het geheim van ons wereldwijd succes.

Lees meer

Extra informatie

Wil je meer weten? Of wil je een rondleiding? Neem dan contact met mij op via 076-5146830. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Melvin Rooijakkers
Melvin Rooijakkers T: (076) 514 68 30 M: (06) 226 887 94 Luba Breda

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.