30 september 2019

Onderhoudsmonteur in Schijndel

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,27 - € 16,15 bruto per uur € 531 - € 646 bruto per week € 2300 - € 2800 bruto per maand
  • Standplaats: Schijndel
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Jouw kennis van fijnmechanica, techniek en machines komt goed van pas in deze veelzijdige functie als onderhoudsmonteur! Een uitdagende fulltime baan met uitzicht op vast contract en diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Jouw kennis van techniek en de werking van machines komen perfect van pas in deze functie van onderhoudsmonteur! We zoeken een echte allrounder die de afdeling Technische Dienst komt versterken!

Over de functie

Als onderhoudsmonteur zorg je ervoor dat de diverse machines op de productie afdelingen optimaal functioneren. Je ondersteunt de leidinggevende van de technische dienst bij o.a. facilitaire activiteiten en administratieve taken. Het werk is grotendeels fijnmechanisch, maar ook pneumatiek, elektrotechniek, hydrauliek, hoogfrequent machines, PLC besturingen en las-, draai- en freeswerk komen aan de orde. Bij alle werkzaamheden zijn veiligheid en preventie de sleutelwoorden. Wat ga je precies doen? 

  • Je repareert, inspecteert en onderhoudt de machines, apparatuur en installaties
  • Je lost storingen op in het machinepark
  • Je voorkomt stilstand door het structureel uitvoeren van preventief mechanisch en elektrotechnisch onderhoud
  • Je beheert onderhoudsschema's, legt deze vast en volgt deze op

Het gaat om een baan in 2-ploegendienst: maandag t/m vrijdag van 6:00 tot 14:30 uur en van 14:30 tot 23:00 uur (vrijdag tot 20:45 uur)

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een veelzijdige en zelfstandige functie voor 40 uur per week in een dynamische werkomgeving met vele uitdagingen waarin resultaat voorop staat
  • Een marktconform salaris afhankelijk van leeftijd en relevante werkervaringsjaren; bij aanvang maximaal €2800 bruto per maand, dit kan oplopen tot €3000 bruto per maand 
  • Een reiskostenvergoeding indien je buiten Schijndel woont 
  • Een gratis scholingsgesprek voor je ontwikkelingsmogelijkheden
  • Na de uitzendperiode de volgende voordelen: opbouw van een 13e maand, goede pensioenregeling, diverse interne doorgroeimogelijkheden en/of ontwikkelingsmogelijkheden
Lees meer

Wat wij vragen

  • Minimaal mbo niveau 3 werk- en denkniveau
  • Je hebt relevante werkervaring in een productieomgeving
  • Basisvaardigheden in constructiewerk is een pré
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. Kennis van de Engelse taal is een pre
Lees meer

Over het bedrijf

Werken bij deze marktleider betekent hard werken, maar ook successen vieren. Je komt te werken op de afdeling Technische dienst, in een zeer afwisselende en uitdagende functie in een informele, dynamische en snelgroeiende omgeving waar professionele technische ondersteuning onmisbaar is. Wat het werken bij dit bedrijf uniek maakt? De invulling van MVO, waarbij ze zich ook inzetten om mensen met ‘verborgen talenten’ zich welkom te laten voelen. Ze zorgen voor goede sociale omstandigheden en kijken naar de individuele behoefte van elke werknemer. Deze manier van werken resulteert in lange dienstverbanden en een laag personeelsverloop.  

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Annelieke Grootenboer
Annelieke Grootenboer T: (0143) 24 72 98 Luba Schijndel

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.