03 oktober 2019

Audiomonteur in Hoofddorp

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 17,31 bruto per uur € 462 - € 692 bruto per week € 2000 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: Hoofddorp
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Voor een logistiek bedrijf in Hoofddorp zoeken wij een audiomonteur. Heb je ervaring in het repareren van audioapparaten en wil je bij een een bedrijf werken voor langere termijn? Lees dan snel verder.

Over de functie

Je komt te werken op de reparatieafdeling waar audioapparaten terecht komen als er iets mis mee is. Deze audioapparaten zijn van allerlei merken. Het gaat om verschillende apparaten, denk aan boxen, audiomixers en mengpanelen. Je werkt vooral met grote apparaten die in studio's staan.
Jouw werkplek is in een mooie ruimte waarin iedere werknemer een eigen tafel heeft met een computerscherm waar jij aan de slag gaat met de apparaten. Je test ze om te ontdekken wat er mis mee is en vervolgens verhelp je het probleem. Hierbij doe je ook wat administratie, je moet namelijk vastleggen welke producten je hebt gebruikt om een apparaat te repareren.
Naast dat je zelfstandig aan de slag gaat, werk je ook in teamverband. Verder komt er ook wel eens een apparaat binnen dat direct gerepareerd dient te worden en je dus jouw eigen reparatie even moet laten staan.

Je werkt dagdiensten van 09:00 tot 18:00 waarbij je drie pauzes van 10 minuten hebt en een pauze van 30 minuten. Je mag zelf kiezen of je gebruikt maakt van de drie pauzes van 10 minuten of dat je een halfuurtje eerder naar huis gaat.  
De werkplek heeft geen kantine waar je lunch kunt halen, dus de meeste collega's nemen zelf lunch mee. Wel komt er twee keer per dag een lunchbus voorrijden waar je op eigen kosten een broodje kunt kopen.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een fulltime baan voor op de langere termijn waarbij je direct kunt beginnen 
  • Bij goed functioneren uitzicht op overname 
  • Reiskostenvergoeding
  • Werkdagen van 09:00 - 18:00 
  • Een salaris tussen de 2000 en 3000 bruto op basis van 40 uur afhankelijk van ervaring
Lees meer

Wat wij vragen

  • Ervaring met repareren van audioapparaten
  • Secuur en zelfstandig kunnen werken
  • Zowel de Nederlandse als de Engelse taal beheersen
  • Flexibel zijn in de werkzaamheden    
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een bedrijf in de logistiek dat de import, export en opslag van producten regelt. De import en export wordt via verschillende manieren gedaan, namelijk via de weg maar ook door de lucht en over zee. Het grootste gedeelte gaat via de luchthaven. Het team waarin jij zal komen te werken is een divers team van 7 gemotiveerde collega's met een passie voor audioapparatuur. Binnen het bedrijf wordt Nederlands gesproken, maar omdat er veel contact is met buitenlandse klanten is het van belang dat je de Engelse taal ook goed beheerst.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Benjamin Croonen
Benjamin Croonen T: (023) 563 83 24 M: (06) 220 743 28 Luba Hoofddorp

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.