24 oktober 2019

Orderpicker vriescel in Roelofarendsveen

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,71 - € 11,58 bruto per uur € 428 - € 463 bruto per week € 1856 - € 2008 bruto per maand
  • Standplaats: Roelofarendsveen
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Warm weer niks voor jou en wil je de handen uit de mouwen steken? Dan is werken in een vriescel iets voor jou!

Over de functie

De dag voor jou begint om 8.00 uur of om 13.00 uur. De ene week werk je van 8.00 tot 17.00 uur en de week erna van 13.00 tot 22.00 uur. Je pakt de handscanner en gaat aan de slag met het verzamelen van de producten. Omdat je in de vriescel werkt trek je een jas aan die je tegen de kou (-20 graden) beschermt. 

Heb je een reachtruckcertificaat? Dan spring je ook op de reachtruck en zorg je dat de orders op tijd de deur uitgaan. Vind je het leuk om dit te leren? Via Luba kun je een certificaat halen! 

Als de dag om is stap je met een voldaan gevoel de deur uit. Je hebt nu al weer zin in de dag van morgen!

Het werk is van maandag tot vrijdag en je hebt 1,5 uur pauze per dag. Wil je liever parttime werken? Bel ons om de mogelijkheden te bespreken.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een leuke baan waar je voor langere tijd aan de slag kan. Bij goed functioneren is er uitzicht op vast dienstverband!
  • Een goed salaris, ben je boven de 22 jaar? Dan ga je tussen de €10,71 en €11,59 per uur verdienen. (Nog geen 22 jaar? Bel ons om de jeugdlonen te bespreken!)
  • Mogelijkheid om je reachtruck certificaat te behalen
Lees meer

Wat wij vragen

  • Werken in de kou is geen probleem (-20 graden)
  • Enige ervaring als orderpicker
  • In bezit van een reachtruck certificaat? Je kan meteen aan de slag! Wil je deze graag halen? Dit kan via Luba zodra je bij dit bedrijf aan de slag gaat!
Lees meer

Over het bedrijf

Dit internationale bedrijf levert levensmiddelen bij winkels, groothandels en andere voedselbedrijven. De vestiging in Roelofarendsveen in gespecialiseerd in diepvriesproducten, de werkomgeving is - 20 graden. 

In dit bedrijf is hard werken de norm maar tussendoor is er zeker tijd voor een grapje met een collega! Samen zorg je ervoor dat elke dag alle producten correct én op tijd de deur uit gaan.

Lees meer

Extra informatie

Verder nog vragen? Onze intercedenten van Luba Leiderdorp staan voor je klaar om ze te beantwoorden. Bel naar 071-589 9862 of kom langs op onze vestiging! De koffie staat klaar! 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Maartje de Beer
Maartje de Beer T: (071) 589 98 62 M: (06) 109 353 87 Luba Leiderdorp

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.