24 oktober 2019

Leerling Bouwmedewerker in Oss

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,09 - € 13,22 bruto per uur € 404 - € 529 bruto per week € 1749 - € 2291 bruto per maand
  • Standplaats: Oss
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold Vmbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Bouwmedewerker in opleiding worden in de regio Oss? Dan zoeken we jou!

Over de functie

De eerste drie maanden ga jij op pad om het vak betonboorder te leren. Samen met je leermeester leer je taken als het boren van gaten, het zagen van constructies en het maken van sleuven. Ook leer je ankers plaatsen, stellen en bevestigen. Als je dit onder de knie hebt ga je zelfstandig op pad!

Je werkdag start om 7:00 uur en je rijdt met de werkbus naar je eerste klus. Op een dag heb je twee tot drie kleinere opdrachten of één grote opdracht. Dit zorgt voor afwisseling in je werk. Je komt bij particulieren thuis maar ook op nieuwbouw plaatsen. Rond 16:00 uur zit je dag erop en ga je met een voldaan gevoel weer richting huis.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Je start met een uurloon tussen de € 10,09 en € 13,22 vanaf 23 jaar. In je loopbaan zijn er qua salaris mooie stappen te maken. Ben je jonger dan 23? Dan val je in de schalen van het jeugdloon.
  • Naast een goed basissalaris spaar je ook voor mooie cadeau's middels een spaarpunten systeem. Hiermee kan je al gauw voor meer dan € 500,- aan spullen uitzoeken
  • Deze baan gaat om een vast dienstverband met toekomstmuziek. Er is veel ruimte om opleiding te volgen en er is de mogelijkheid om je rijbewijs E te behalen, dit maakt jouw cv nog aantrekkelijker in de markt
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs of je gaat deze binnen enkele maanden behalen
  • Je hebt een VCA diploma of wilt deze via ons kosteloos gaan halen en je hebt geen moeite met vroeg opstaan
  • Verantwoordelijkheidsgevoel, je maakt iedere klus goed en netjes af
  • Flexibel, als er een keer overgewerkt wordt of er een klus in het weekend valt.
  • Solliciteer direct via WhatsApp!
Lees meer

Over het bedrijf

Met 10 vestigingen door het land is dit bouwbedrijf een bekende naam in de markt. De meer dan 100 medewerkers zetten zich dagelijks met veel enthousiasme in en weten van aanpakken. Passie voor het vak kenmerkt de mensen die er werken.

Op de lokale vestigingen worden nieuwkomers in het vak opgeleid en begeleid tot ze zelfstandig op pad gaan. Scholing en bijscholing zijn zaken die hoog in het vaandel staan bij de organisatie.

Lees meer

Extra informatie

Ben jij niet bang van vieze handen, weet je van aanpakken en spreekt deze functie je aan? Dan komen we graag snel met jou in contact!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
13,22 10,09 Hour

Jouw intercedent:

Renée Willems
Renée Willems T: (073) 691 16 90 M: (06) 515 190 70 Luba Den Bosch

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.