29 oktober 2019

Junior dakdekker in Breda

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 9,23 - € 10,38 bruto per uur € 369 - € 415 bruto per week € 1600 - € 1800 bruto per maand
  • Standplaats: Breda
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Als junior dakdekker ga je mee om de mooiste panden te voorzien van een nieuwe dak! De soorten dakbedekkingen variëren van zink, lood, koper, natuurleien, pannen, bitumen, epdm, etc. Nog geen VCA? Dan zorgen wij dat je deze in bezit krijgt!

Over de functie

Als junior dakdekker ga je mee om te ondersteunen op de mooiste locaties. Zo heeft jouw nieuwe werkgever het dak van het centraal station van Antwerpen gerenoveerd.  Je moet geen last hebben van hoogtevrees! Want je gaat letterlijk de hoogte in. Om de veiligheid te kunnen waarborgen is een VCA certificaat een must. Heb je deze niet in bezit dan mag je die via ons gaan behalen. Je gaat samen met de leermeester het dak op en hij gaat jou alles leren omtrent dakdekken. 

Het beleid is om met een vakman op een bus samen naar het project te gaan en tegelijkertijd het vak leren (in combinatie met het eigen opleidingscentrum) en werken. Je begrijpt dat je technisch moet zijn, leergierig, netjes (gezien ze altijd chique werken en tevens in gesprek gaan met klanten), geen hoogtevrees (al is alles veilig op hoogte) en bereid zijn om leuk maar ook hard buiten te werken binnen dit “mooiste vak van de wereld”…

We zijn op zoek aankomende jonge vaklieden in het dorp of in de nabije regio; Herwijnen (nabij Gorinchem) + Vlijmen (in/ bij Den Bosch + Rijsbergen.

Lees meer

Wat wij bieden

  • De mogelijkheid om een ambachtelijke vak te leren 
  • De mogelijkheid om je VCA te behalen 
  • Doorgroeimogelijkheden tot vakkracht 
  • Salaris op basis van leeftijd en ervaring 
  • Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt geen last van hoogtevrees 
  • Je bent in bezit van VCA of bereid deze te halen!
  • Je bent representatief 

Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever staat garant voor het betere ambachtelijke dakwerk. Het is een bedrijf met een familiegevoel, doorgroeiend, ambachtelijk, financieel krachtig, gerenommeerd en bovenal vakkundig gespecialiseerd bedrijf. Naast het feit dat ze veel uitdagende projecten aankunnen, gaan ze ook de uitdaging aan om mensen het vak te leren, geven ze doorgroei mogelijkheden en staan ze open voor feedback. 

Lees meer

Extra informatie

We zijn op zoek aankomende jonge vaklieden in het dorp of in de nabije regio; Herwijnen (nabij Gorinchem) + Vlijmen (in/ bij Den Bosch + Rijsbergen. Er is ook een locatie in Breda! Wil je meer weten bel of mail mij gerust! 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Melvin Rooijakkers
Melvin Rooijakkers T: (076) 514 68 30 M: (06) 226 887 94 Luba Breda

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.