30 oktober 2019

Administratief medewerker inkoop in Raamsdonksveer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 13,66 bruto per uur € 438 - € 519 bruto per week € 1900 - € 2250 bruto per maand
  • Standplaats: Raamsdonksveer
  • Opleidingsniveau: Vmbo Mbo
  • Uren per week: 38 uur
keer bekeken
Als administratief medewerker inkoop verzorg je vooral administratieve taken omtrent de inkoop van goederen. Maar je draait je hand er niet voor om andere afdelingen af en toe te ondersteunen. Jouw kracht is dat je een echte aanpakker bent! Daarnaast beschik jij over een helicopterview! Regel jij met jouw helicopterview deze functie? Let op dit is een tijdelijke functie!

Over de functie

Als administratief medewerker inkoop ga jij de Inkoop afdeling ondersteunen met alle administratieve taken. Denk hierbij o.a. aan het invoeren en controleren van orders maar je staat natuurlijk ook de klanten telefonisch of via de mail te woord. Natuurlijk is jouw taken pakket uitgebreider! Hier onder nog een aantal taken die in jouw takenpakket horen:

  • Zorgdragen voor de ontvangen en verwerken van orders
  • Indien er afwijkingen zijn in de orders deze corrigeren
  • Je controleert of alle bestelde goederen op tijd binnen zijn en of het de juiste aantallen zijn.


Lees meer

Wat wij bieden

  • Een fulltime functie in dagdienst (08:00 tot 16:30)
  • Een goed start salaris van €1900,- bruto per maand
  • Een tijdelijke functie voor 6 maanden (langer of korter is mogelijk)! Er is geen uitzicht op  vast! 
  • Een reiskostenvergoeding
  • Opleidingsmogelijkheden, denk bijv. aan cursussen voor MS Office
Lees meer

Wat wij vragen

  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding of hoger
  • Ervaring met het werken in een administratieve en/of logistieke omgeving
  • Enige kennis van SAP dit is pré
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Lees meer

Over het bedrijf

Denk je aan onderdelen voor in de techniek? Dan denk je aan dit bedrijf! Het is niet alleen actief in Nederland maar ook nog in Duitsland, Spanje, België en Roemenië. Het bedrijf zorgt ervoor dat ieder technische bedrijf in heel de EU kan blijven draaien. En weetje wat het mooie is van dit bedrijf? Het is ondanks zijn grootte nog steeds een familie bedrijf. Samen met ongeveer 500 collega’s zorg je er voor dat het bedrijf blijft groeien! Word jij lid van deze familie

Lees meer

Extra informatie

Jouw takenpakket is nog veel uitgebreider! Ben je nieuwsgierig geworden naar je team en wat er nog meer in jouw takenpakket zit? Bel dan snel naar 076-5146830 en vraag naar Sjoerd.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Sjoerd Michidis
Sjoerd Michidis T: (076) 514 68 30 M: (06) 226 887 94 Luba Breda

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.