05 november 2019

Leerling hulpmonteur in Spijkenisse

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 9,50 - € 12,00 bruto per uur € 380 - € 480 bruto per week € 1647 - € 2080 bruto per maand
  • Standplaats: Spijkenisse
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij handig en op zoek naar nieuwe leerzame baan of een gratis BBL opleiding? Wil jij kunnen doorgroeien tot een zelfstandige monteur en de perfecte dienstverlening verrichten? Lees dan snel verder en wellicht start jij binnenkort als leerling hulp monteur!

Over de functie

Het bedrijf waar jij komt te werken zit in Spijkenisse. Wij voor per direct op zoek naar een leerling hulp monteur. Jouw nieuwe werkgever verleent een perfecte service aan zowel particuliere als zakelijke klanten. Jouw nieuwe werkgever houdt zich bezig met o.a. het monteren en onderhouden van diverse deuren. Denk hierbij aan overheaddeuren, roldeuren, garagedeuren en zelfs laad- & lossystemen.

In het begin zal jij met een ervaren monteur op pad gaan, zo ga jij het vak vanaf het begin op de juiste manier leren. Jouw klanten bevinden zich met name in de Randstad. 

Mocht jij geen rijbewijs hebben dan is je werkgever bereid om deze voor jou te vergoeden. Zodra jij bent doorgegroeid naar een zelfstandige ervaren monteur heb jij wel een rijbewijs nodig om jouw bedrijfsbus te besturen. 

Naast het vergoeden van een eventuele rijbewijs is jouw nieuwe werkgever ook zeker bereid om jouw een BBL opleiding tot service en onderhoudsmonteur te vergoeden. Zo leer jij dit vak zowel in de praktijk als het theoretische gedeelte. Genoeg kansen dus bij jouw nieuwe werkgever. Het is dus belangrijk dat jij gemotiveerd en gedreven bent.

De werktijden zijn maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 17:00.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Na 6 maanden direct een vast contract van de opdrachtgever
  • Vergoeding van een eventueel rijbewijs, VCA certificaat en een BBL opleiding tot service en onderhoudsmonteur
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Een leuk een informeel team
  • Verschillende doorgroeimogelijkheden
Lees meer

Wat wij vragen

  • Affiniteit met techniek
  • Handig zijn (denk aan eventueel sleutelen aan auto's etc.)
  • VCA certificaat of bereid zijn deze direct te halen
  • Leergierig en gedreven
  • Bereid zijn om een gratis opleiding te volgen
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever verleent service aan diverse deuren in Nederland. Het bedrijf is jong en dynamisch met een echte informele Rotterdamse mentaliteit. Jouw nieuwe werkgever hecht veel waarde aan het verlenen van uitstekende service. Daarnaast wordt er door jouw nieuwe werkgever veel in jouw persoonlijke groei geïnvesteerd.

Lees meer

Extra informatie

Wil jij een vak écht leren en kan jij per direct aan de slag? Solliciteer dan direct via de onderstaande button!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
12 9,5 Hour

Jouw intercedent:

Sana Tabou
Sana Tabou T: (0181) 61 42 33 Luba Spijkenisse

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.