07 november 2019

Medewerker order entry in Eindhoven

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 14,42 bruto per uur € 462 - € 577 bruto per week € 2000 - € 2500 bruto per maand
  • Standplaats: Eindhoven
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben je op zoek naar een veelzijdige functie in teamverband bij een Brabants familiebedrijf waar professionaliteit, klantgerichtheid en saamhorigheid centraal staat? Een baan met doorgroeimogelijkheden en een uitgebreid inwerktraject? Lees gauw verder!

Over de functie

Als medewerker order entry kom je te werken op een belangrijke, dynamische afdeling: de afdeling Verkoop binnendienst. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en ontvangt en verwerkt orders in het geautomatiseerde systeem. Klachtenafhandeling, administratie en relatiebeheer behoren ook tot je takenpakket. Het bedrijf heeft hoge kwaliteitsnormen ten aanzien van klanten en zoekt hiervoor een sterke schakel die alles in goede banen kan leiden. Ondanks de dynamiek op de afdeling is het dus van groot belang dat je te allen tijde klantvriendelijk en stressbestendig bent en nauwkeurig werkt. Je belangrijkste taken zijn als volgt:

  • Aannemen van orders die per telefoon, fax of e-mail binnenkomen
  • Verwerken van orders in het geautomatiseerde systeem 
  • Opbouwen van een goede relatie met de klant
  • Beantwoorden van klantvragen
  • Afhandelen van klachten en het oplossen van problemen
  • Administratieve verwerking van informatie en klantgegevens in het systeem
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een afwisselende en zelfstandige functie voor 32 tot 40 uur per week
  • Uitzicht op een vast contract 
  • Dagdiensten: je werkt maandag t/m vrijdag tussen 07:00 en 18:00 uur
  • Een salaris tussen € 2.000 en € 2.500,-  (o.b.v. 40 uur) 
  • Een uitgebreid inwerktraject, inclusief meekijken op andere afdelingen
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling of naar een andere afdeling
  • Goede secundaire voorwaarden
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
  • Eenmaal in dienst zijn er de volgende extra's: een premievrij pensioen, gratis fysiotherapie en korting op een sportabonnement, extra beloningen in de vorm van een spaarprogramma
Lees meer

Wat wij vragen

  • Mbo/hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal afgeronde mbo-opleiding
  • Minimaal 2 jaar recente ervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld op een afdeling order entry, een planafdeling of een commerciële afdeling
  • Ervaring in de branche is een pre
  • Goede kennis van Microsoft Office, kennis van Navision/ERP is een pre
Lees meer

Over het bedrijf

Dit ambitieuze, Brabantse familiebedrijf weet wel raad met (bouw)afval. Hun geschiedenis gaat al ver terug, inmiddels is de derde generatie actief in het bedrijf. Klein begonnen, maar inmiddels telt het bedrijf ruim 300 medewerkers die samenwerken aan een duurzame toekomst. Maatschappelijk verantwoord ondernemen speelt hier een belangrijke rol in, andere kernwaarden zijn professionaliteit en klantgerichtheid. Ze denken actief mee met hun klanten en proberen hun producten, diensten en werkprocessen continu aan te passen op de veranderende markt.

Je wordt onderdeel van de afdeling Verkoop binnendienst onder leiding van het hoofd verkoop binnendienst. De totale afdeling bestaat uit 14 medewerkers waarvan 8 op in het verkoopteam en 6 in het order entry team.  Je hebt korte lijnen met andere afdelingen zoals transport, logistiek en administratie, maar natuurlijk ook met klanten. Er heerst een gemoedelijk en ontspannen sfeer, het team werkt écht samen.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Susan Mertens
Susan Mertens T: (040) 296 31 22 M: (06) 224 255 76 Luba Eindhoven

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.