12 november 2019

Onderhoudsmonteur / technische dienst in Waalwijk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,85 - € 18,46 bruto per uur € 554 - € 738 bruto per week € 2400 - € 3200 bruto per maand
  • Standplaats: Waalwijk
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Als onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende storing, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden in het distributiecentrum. Je krijgt onder andere te maken met verschillende aandrijftechnieken, besturingstechniek en gebouwbeheerssystemen.

Over de functie

Je komt te werken in het geautomatiseerde distributiecentrum. Vanuit dit distributiecentrum worden ruim 600 winkels door heel Nederland bevoorraad. Het systeem bestaat uit diverse pallettransportbanen, een hoogbouwmagazijn met plaats voor ruim 22.000 pallets, diverse ompak- en pickstations en een volautomatisch bakken transport- en opslag systeem.

  • Je verhelpt storingen (20% elektronisch en 80% mechanisch)
  • Dankzij jouw preventief onderhoudt aan het semi geautomatiseerde systeem en installaties voorkom je structureel verstoringen
  • Bij veel voorkomende storingen ga jij op zoek naar de beste mogelijkheid om het te optimaliseren
  • Het aanpassen en ombouwen van de machines behoort ook tot de werkzaamheden als onderhoudsmonteur
  • Je werkt volgens geldende bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften om een veilige werkomgeving te behouden
  • Het overdragen van belangrijke informatie en het registreren van uitgevoerde werkzaamheden is essentieel
Lees meer

Wat wij bieden

  • Functie met uitzicht op vast dienstverband
  • Mobiele telefoon en laptop van de zaak
  • Ploegentoeslag van 14% bovenop het bruto uurloon
  • Een salaris van €2400 - €3200 bruto per maand
Lees meer

Wat wij vragen

  • Voor deze fulltime functie zoeken wij een enthousiaste en slagvaardige kandidaat met mbo werk- en denkniveau en affiniteit met techniek
  • Het logistieke proces gaat 24/7 door, we zoeken dan ook iemand die flexibel is en geen bezwaar heeft tegen ploegendienst
  • Daarnaast beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is één van de grootste foodretailers ter wereld en altijd in de buurt. De collega’s van het hoofdkantoor en distributiecentrum hebben slechts één doel: het voor de ondernemers en de klanten zo gemakkelijk mogelijk maken. Zo kunnen alle winkels verspreid over het land altijd een eigentijds assortiment aan de klanten aanbieden. Samen met ruim 350 medewerkers zorg je ervoor dat alles dag in, dag uit op rolletjes loopt!  

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Angeline Sadhoe
Angeline Sadhoe T: (013) 536 29 30 M: (06) 224 812 72 Luba Tilburg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.