15 november 2019

Verkoopmedewerker in Amersfoort

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,38 - € 12,12 bruto per uur € 415 - € 485 bruto per week € 1800 - € 2100 bruto per maand
  • Standplaats: Amersfoort
  • Opleidingsniveau: Vmbo Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Op dit moment kunnen we nog 8 sollicitatie(s) ontvangen
Krijg je energie van het verkopen van producten? Wil jij daarnaast jouw salaris een leuke boost geven met mooie bonussen? Dit is de kans om in jouw kracht te staan en mooie & kwalitatieve meubels tegen een eerlijke prijs te verkopen en een klant tevreden de deur uit te zien gaan.

Over de functie

Als verkoopmedewerker maak je deel uit van een groep die zich er voortdurend van bewust is dat verkopen in zijn of haar DNA zit! Jij als verkoopmedewerker staat dan ook altijd klaar voor de klant en zorgt dat deze centraal staat door jouw klantvriendelijke en vakkundige optreden. Je bent een verkoper in hart en nieren. Je verkoopt door naar klanten te luisteren en ze te inspireren.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Interne opleiding ter verbetering van jouw skills op salesgebied
  • Een werkweek tussen de 35 en 40 uur
  • Kans op een vaste baan
  • Een dynamisch team
  • Een baan waar je jouw drive in kwijt kunt
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt affiniteit met zitmeubelen
  • Je bent klantgericht
  • Je kunt goed communiceren
  • Woonachtig in de omgeving Amersfoort
  • Je hebt charisma en lef en je bent leergierig
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is de specialist in zitmeubelen. Door de unieke Giant Take Away formule hoeven de klanten niet altijd meer weken op het nieuwe bankstel te wachten. Door de wereldwijde inkoop slaagt dit bedrijf er steeds weer in om onze uitgebreide collectie aan te passen aan de laatste trends, zonder dat dit ten koste gaat van de laagst mogelijke prijzen. Dit doen zij door het maken van mooie & kwalitatieve meubels tegen een eerlijke prijs. Dit is een jong bedrijf met veel ambities. Er werken bijzonder gedreven en gemotiveerde mensen. De kernbegrippen zijn dan ook: inzet, enthousiasme, collegialiteit, kwaliteit en resultaat.

Lees meer

Extra informatie

Wij zoeken per direct iemand. Zie jij jezelf hier al helemaal aan het werk, solliciteer dan nu! Je kunt dan ook contact opnemen met Ilona of Lenn om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk aan de slag kunt gaan bij dit bedrijf! Het telefoonnummer waarop je ons kunt bereiken is: 078 645 45 94

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Milou Swinkels
Milou Swinkels T: (078) 645 45 94 Luba Dordrecht

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.