28 november 2019

Hoofdmonteur kozijnen in Moerkapelle

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 15,00 - € 17,31 bruto per uur € 600 - € 692 bruto per week € 2600 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: Moerkapelle
  • Opleidingsniveau: Vmbo Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende baan als kozijnmonteur? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Over de functie

Als kozijn(hoofd)monteur ben je zelfstandig op pad samen met een hulpmonteur. Beiden ga je naar de particuliere klant en heb je veel afwisseling in de locaties waar je werkzaam bent. Je houdt je voornamelijk bezig met renovatie bij particulieren, hierbij vervang en demonteer je nieuwe aluminium. kunststof en houten kozijnen. 

Hierbij is het van belang dat je communicatief sterk bent, je bent het aanspreekpunt voor de klant tijdens de montage in de woning of op de bouw. Je bent creatief in je oplossingen om de klus te klaren in de binnen gestelde uren.

Zij zoeken een kandidaat die zich voor een langer wil binden aan de organisatie en waar zij op kunnen op bouwen.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een afwisselende baan met prima salaris (tussen de €2.600,- en €3.000,- bruto per maand)
  • Doorgroeimogelijkheden in de toekomst
  • Uitzicht op een vast dienstverband op termijn
  • Prima secondaire arbeidsvoorwaarden
  • Een gezellig team van collega’s in een prettige werksfeer
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
Lees meer

Wat wij vragen

  • Ervaring als kozijn monteur of timmerman is een pre
  • Je bent flexibel en bent bereid af en toe door te werken om de klus te klaren
  • Je kunt 2e monteurs goed aansturen en verder opleiden
  • Netjes werken en nauwkeurigheid zijn voor jou vanzelfsprekend
  • In bezit van rijbewijs B
Lees meer

Over het bedrijf

Dit is een jong, snel groeiend bedrijf wat inmiddels al ruim tien jaar ervaring heeft in het plaatsen van kozijnen. Zij onderscheiden zich door de meerdere opties aan te bieden of het nu gaat om de nieuwe binnenafwerking van kozijnenwerk, nieuwbouw/renovatie. Hierbij kan de keuze worden gemaakt of je kiest voor alleen leveren van de producten of zelf monteren. Natuurlijk zijn zij een ster in de levering en montage want de klant is altijd koning! zij leveren maatwerk en hoge kwaliteit aan kozijnen.

collegialiteit staat binnen deze organisatie voorop! een goede sfeer vinden zij belangrijk zo is er twee keer per jaar een leuk bedrijfsuitje en is er elke vrijdag een gezellige vrijdagmiddagborrel!

Lees meer

Extra informatie

Solliciteren gaat snel en makkelijk via de knop hieronder. Of kom gezellig langs op de vestiging! Je vindt onze intercedenten Helene, Lisa, Charlotte, Dylan, en Kevin op de Dorpsstraat 115p in Zoetermeer. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Charlotte Kools
Charlotte Kools T: (079) 341 13 11 M: (06) 835 885 25 Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.