16 januari 2020

Logistiek medewerker in Zoetermeer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,10 - € 17,73 bruto per uur € 524 - € 709 bruto per week € 2271 - € 3074 bruto per maand
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
In het bezit van een opleiding mbo logistiek en minimaal vijf jaar ervaring als magazijnmedewerker? Lees snel verder. Wij hebben dé baan voor jou!

Over de functie

Als logistiek medewerker bij dit bedrijf word je allround ingezet. Het is jouw taak om de procedures na te leven betreft de goederenstroom. Tevens bewaak je de continuïteit en denk je mee over eventuele verbeteringen van het proces. De taken die hierbij komen kijken zijn:

  • In ontvangst nemen en inruimen van de goederen
  • Verwerken van retourgoederen
  • Verwerken van reclamaties en reparatiegoederen
  • Uitvoeren van controlewerkzaamheden
  • Verzamelen en verpakken van de goederen
  • Verzenden en uitgeven van goederen
  • Verzorgen van de afvalverwerking
  • Beheren van bruikleen-, huur- en zichtapparatuur
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een leuke, afwisselende baan
  • Een baan met uitzicht op vast dienstverband
  • Een bruto maandsalaris dat ligt tussen €2271 en €3074
Lees meer

Wat wij vragen

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan de onderstaande punten:

  • Je bent in het bezit van een opleiding mbo logistiek
  • Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in de logistiek
  • Je kunt goed overweg met de MS Office-pakketten
  • Als je in het bezit bent van een hef- en reachtruckcertificaat is dat een grote pré
  • Het is een pré als je kennis/ervaring hebt van/met SAP en Navision

Naast bovenstaande punten is het van belang dat je nauwkeurig werkt en een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt. Je komt namelijk te werken in een magazijn met medisch apparatuur. Hier moet zorgvuldig mee omgegaan worden.

Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf is internationaal een belangrijke voorloper o.a. op het gebied van Veiligheidstechniek. Het biedt zijn klanten volledige oplossingen voor gevarenbeheer met speciale aandacht voor persoonlijke bescherming en veiligheid van productiebedrijven. Het huidige assortiment van de afdeling bevat vaste en mobiele gasdetectiesystemen, adembeschermingsmiddelen, brandweeruitrustingen, professionele duikuitrusting en alcohol- en drugtesthulpmiddelen.

Lees meer

Extra informatie

Ben jij helemaal enthousiast geworden over deze leuke functie? Solliciteer dan snel!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Hélène van Kuik
Hélène van Kuik T: (079) 341 13 11 M: (06) 835 885 25 Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.