24 januari 2020

Heftruckchauffeur in Zevenhuizen

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,00 - € 12,00 bruto per uur € 400 - € 480 bruto per week € 1733 - € 2080 bruto per maand
  • Standplaats: Zevenhuizen
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Wij zijn op zoek naar een heftruckchauffeur! Ben jij een heftruckchauffeur met ervaring én op zoek naar een fulltime baan? Lees snel verder!

Over de functie

Jij als heftruckchauffeur bent voornamelijk bezig met het laden en lossen van de vrachtwagens. Bij het lossen van de vrachtwagens zorg jij ervoor dat al het binnenkomende voer verdeeld wordt en op de juiste plek naar de productie vervoerd wordt zodat de productie medewerkers direct aan de slag kunnen. Bij het laden van de vrachtwagens zorg jij er voor dat alle tonnen op een logische manier in de vrachtwagen geplaatst worden zodat de chauffeur weer naar het volgende ophaaladres kan.

Je bent voornamelijk zelfstandig bezig.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een hele relaxte en zelfstandige functie bij een goed georganiseerd bedrijf
  • Een marktconform salaris en kans op vast contract
  • Een 40 urige werkweek waar de tijden flexibel zijn in te delen. De werktijden liggen tussen 6:00 uur en 19:00 uur
  • Je kan op verschillende afdelingen werken
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je bent in bezit van een heftruckcertificaat en je hebt ervaring met rijden op de heftruck
  • Je hebt een aantal jaar werkervaring in de productie
  • Je beheerst de Nederlandse taal
  • Omdat het bedrijf niet bereikbaar is met het openbaar vervoer ben je of woonachtig in Zevenhuizen of ben je in het bezit van eigen vervoer.
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is gespecialiseerd in het verwerken van reststromen die vrijkomen bij de productie van levensmiddelen door o.a. bakkerijen, zuivelbedrijven en bedrijven in de zoetwarensector. De reststromen worden opgekocht van andere bedrijven en vervoerd naar jouw bedrijf. Vervolgens worden de reststromen schoongemaakt, vloeibaar gemaakt en wordt hier opnieuw voer van gemaakt voor varkens.

Inmiddels heeft het bedrijf ruim 35 jaar ervaring en willen ze alleen maar uitbreiden. Ze beschikken over verschillende systemen om de reststroom in te zamelen en kunnen het meest passende systeem voor uw bedrijf uitzoeken.

De reststromen worden verwerkt in een hoogwaardig eindproduct. Erg belangrijk bij de verwerking is de traceerbaarheid van reststroom. Hiervoor hebben ze een uniek systeem waarbij heel precies de reststroom te volgen en te traceren is.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
12 10 Hour

Jouw intercedent:

Kevin Gomez Lopez
Kevin Gomez Lopez T: (079) 341 13 11 M: (06) 835 885 25 Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.