04 februari 2020

Schoonmaak medewerker in Rijnsburg

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,32 bruto per uur € 296 bruto per week € 1281 bruto per maand
  • Standplaats: Rijnsburg
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold Mavo Mbo
  • Uren per week: 24 uur
keer bekeken
Wil je een parttime baan die veel flexibiliteit met zich meebrengt als schoonmaakmedewerker van kantoren bij een productiebedrijf? Reageer dan snel!

Over de functie

In deze functie ga je de kantoren, kantine en de wc's schoonmaken van een groot productiebedrijf in Rijnsburg. Het betreft uitsluitend de schoonmaak van bovenstaande ruimtes, niet van de productiehal.
De functie is voor gemiddeld 1 dienst (a 7,6 uur per dag) per week en daarnaast flexibel in te vullen uren op basis van afwezigheid van andere collega’s.
Je werktijden zullen zijn: 

  • dagdiensten (6.00-14.15 uur)
  • late diensten (14.30-22.45 uur)
  • nachtdiensten (18.30 tot 03.00 uur), inclusief feestdagen en weekenddiensten.


Lees meer

Wat wij bieden

  • Een part-time functie voor gemiddeld 7,6 uur per week
  • Je werkt in een ploegendienst, waarbij je uiteraard betaald krijgt voor de onregelmatige diensten/tijden
  • Is er tevredenheid van twee kanten? Dan neemt dit bedrijf je over op contract
  • Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
  • Een salaris van €12,32 bruto per uur exclusief toeslagen
Lees meer

Wat wij vragen

Om voor deze functie in aanmerking te komen vragen wij van jou het volgende:

  • Werkervaring of affiniteit met schoonmaken
  • Kennis van de Nederlandse taal (spreken en lezen)
  • Positieve instelling, hygiënisch, oog voor detail en samenwerken
  • Flexibele instelling in verband met het werken in wisseldiensten 
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een grote speler in de foodbranche. Zij staan voor innovatie en weten medewerkers aan zich te binden doordat ze als groot bedrijf persoonlijk contact houden met elke medewerker. Is er een nieuwe medewerker of is er nieuws te delen? Dan wordt dit via een scherm op een zichtbare plek kenbaar gemaakt.

Lees meer

Extra informatie

Ben je per direct beschikbaar en heb je interesse? Reageer dan snel! Je kunt ons bereiken op T(071)407 40 44 voor eventuele vragen.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus verloopt al het contact met jou tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall. We volgen de richtlijnen van het RIVM.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
12,32 12,32 Hour

Jouw intercedent:

Suzanne Terpstra
Suzanne Terpstra T: (071) 407 40 44 M: (06) 513 578 22 Luba Katwijk

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.