05 februari 2020

Monteur metaalbewerking in Schiphol

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,06 - € 13,97 bruto per uur € 496 - € 531 bruto per week € 2150 - € 2300 bruto per maand
  • Standplaats: Schiphol
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 38 uur
keer bekeken
Als beginnend monteur werk jij aan alle systemen die om het vliegtuig heen te vinden zijn. Denk aan de bagage karren, de rijdende trappen maar ook de vliegtuigplaten. Het is dus belangrijk dat jij voorzichtig en secuur te werk gaat. Maar ook moet je snel kunnen schakelen. Als er een klant op belt dat er wat stuk is gegaan moet dit vaak op korte termijn gemaakt worden. Het vliegtuig moet tenslotte wel op de afgesproken tijden vertrekken!

Over de functie

Als beginnend monteur heb jij de kennis over het lassen met elektroden en MIG/MAG lassen en slijpen. Ook is het erg handig als je interesse hebt in elektra en hydrauliek dit omdat er ook producten zijn die motorisch worden aangestuurd. Denk hierbij aan de rijdende trappen die aan het vliegtuig geplaatst worden.

In de loods voer jij vooral correctief werk uit. Er worden onderdelen van de producten vervangen zoals lagers. Ook komen er nieuwe bagagekarren binnen waar vaak nog een aanpassing aan gedaan moet worden voor het naar de klant gaat. Zo moet er bij een heftruck een automatisch weegsysteem in de vorken worden gemaakt. Op deze manier weet je direct hoeveel gewicht er in het vliegtuig gaat.

Als je bij de klant op locatie aan het werk gaat voer je vooral preventief werk uit. Je controleert op defecten, geeft de onderdelen zoals tandwielen smering en je maakt de systemen/producten schoon. Als je een grote schade ziet dan meld je dit en dan wordt er een afspraak gemaakt om dit te verhelpen. 

De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag van 7.00 tot 16.00 uur. Omdat er in deze CAO een werkweek van 38 uur is heb je naast 26 vakantiedagen ook recht op 13 adv dagen (dit om de 2 uur 'extra' per week goed te maken).
Als je uiteindelijk storingsmonteur bent geworden krijg je een week lang de 'storingstelefoon' mee. Deze week begint op maandag 6.00 uur tot volgende week maandag 6.00 uur. Voor elke keer dat je uit je bed word gebeld kan je een leuke toeslag berekenen boven op je standaard salaris.

Lees meer

Wat wij bieden

Jij wilt hier werken omdat:

  • Je komt te werken op een dynamische plek waar je de vliegtuigen geregeld ziet opstijgen
  • Het een afwisselende baan is omdat je ook op locatie bij de klant komt te werken
  • Je een bruto salaris tussen de €2150 en €2300 verdiend (op basis van ervaring)
  • Jij je niet druk hoeft te maken over de reiskosten, deze worden namelijk vergoed €0,19 per km
  • Je kan doorgroeien naar storingsmonteur waarin je veel kan leren en natuurlijk ook stappen kan maken in salaris
Lees meer

Wat wij vragen

Jij bent de geschikte kandidaat voor deze functie als:

  • Je ervaren bent in lassen (elektroden en MIG/MAG lassen) en slijpen
  • Je ervaring in metaalbewerking zoals persen, zetten en buigen hebt (kennis van elektra en hydrauliek is een pre)
  • Je onregelmatig wilt werken (dit omdat je door groeit naar een functie van storingsmonteur)
  • Je beschikt over een rijbewijs B en nog mooier als je ook beschikt over BE
  • Je in staat bent om een VOG en VGB aan te vragen
Lees meer

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een bedrijf wat de grootste leverancier is voor Ground Support en Cargo Handling Systems voor de luchthaven industrie. Denk hierbij aan de bagagebanden die aan het vliegtuig worden gezet. Trolleys waar alle koffers in gaan om te vervoeren. En ook bevindt dit bedrijf zich op Schiphol waardoor je de vliegtuigen van dichtbij mee maakt! Een erg dynamische werkomgeving dus.
Je komt in een team van 25 monteurs terecht en er zit 4 man op kantoor waar je zo naar binnen kan lopen.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Marit Disseldorp
Marit Disseldorp T: (023) 563 83 24 M: (06) 220 743 28 Luba Hoofddorp

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.