12 februari 2020

Leerling monteur installatietechniek in Sassenheim

Hier komt de tekst met een Linkje
  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,40 bruto per uur € 496 bruto per week € 2149 bruto per maand
  • Standplaats: Sassenheim
  • Opleidingsniveau: Vmbo
  • Uren per week: 40 uur
  • Hier komt de tekst met een Linkje
keer bekeken
Jij bent een gemotiveerde, gedreven "monteur" die het een uitdaging vindt high-tech installaties op te bouwen en/of te onderhouden. Je hebt affiniteit met koeltechniek, regeltechniek of klimaatsystemen. Ben jij onze toekomstige service- & onderhoudsmonteur? Wij leren jouw het vak!

Over de functie

Jouw talent en inzet zijn belangrijker dan jouw (werk)achtergrond. Dit traject staat of valt met motivatie en discipline.

Tijdens dit traject word je goed begeleid. Door je ervaringen in de praktijk te combineren met  studie en coaching, ontwikkel je jezelf razendsnel.

Hoe ziet dit eruit?

  • 1 dag per week ga je naar school en leer je alles over de theorie (de les wordt gegeven bij het ROC van Amsterdam, locatie Westpoort).
  • 4 dagen per week praktijk op de werkvloer; je wordt dus meteen goed ingewerkt en je kan na dit traject als volwaardig medewerker meedraaien binnen jouw leerbedrijf.
  • Vooraf scheppen wij natuurlijk realistische verwachtingen. We gaan dit traject alleen met jou aan als we allebei overtuigd zijn van de slagingskans. Dit betekent dat jij eerst een aantal testen zal afleggen voordat we gaan beginnen. Vooraf krijg je ook een rondleiding bij het bedrijf om het bedrijf te leren kennen en natuurlijk om te kijken of de wederzijdse klik er is. Zo weet jij zeker dat dit bij jou past en gaan we voor een mooie samenwerking.

Je werkt van maandag t/m vrijdag tussen 07.00 en 17.00 uur, de piek ligt in de zomer dan vind je het geen probleem om in het weekend te werken of storingsdiensten te draaien. De starttijd vanuit huis kan verschillen per project waar je op ingepland staat. Je werkt in een team van +/- 12 monteurs, verspreid over het land. 

Als je zelfstandig op pad gaat krijg je een bus van de zaak, tijdens de opleiding zal je altijd met een ervaren monteur op pad gaan. 

De opleiding gaat bij voldoende aanmelding van start in april 2020!
Eerste monteur service en onderhoud elektrotechniek en instrumentatie of werktuigbouwkunde. Jij maakt voordat je aan de slag gaat een keuze in welke richting je de opleiding wilt volgen

Lees meer

Wat wij bieden

Een mooie opleiding tot monteur in samenwerking met het ROC van Amsterdam met een kleine club mede-leerlingen. De opleiding duurt gemiddeld 2.5 jaar waarin iedere leerling zijn eigen tempo aan kan houden. Luba zoekt een passende leerwerkplek en jij krijgt: 

  • Een detacheringscontract voor ruim 2 jaar
  • Fulltime salaris (Ja, ook de schooldag wordt doorbetaald)
  • Veel begeleiding vanuit het ROC, het leerbedrijf en de opleidingscoördinatoren van Luba
  • Je werkt projectmatig op locatie in het binnenland gedurende de opleiding daarna is het mogelijk om project in het buitenland uit te voeren.
Lees meer

Wat wij vragen

Wij willen investeren in een duurzame relatie en jou de kans geven om je om te scholen als monteur. Daarom verwachten wij van jou:

  • Minimaal afgeronde vmbo-opleiding
  • Commitment: wij verwachten volledige inzet van jou, zoals wij jou dat ook bieden
  • Aantoonbare technische affiniteit
  • Afspraak = afspraak en daarnaast heb je geen 9 tot 5 mentaliteit. Je kan op verschillende projecten ingezet worden voor het bedrijf

Het is belangrijk dat je in het bezit bent van een rijbewijs B, tijdens de opleiding ga je met een ervaren monteur mee. Daarnaast is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst in verband met de opleiding en de voertaal op de werkvloer. 

Lees meer

Over het bedrijf

Het bedrijf zit in de koudetechniek en klimaatbeheersing. De kennis en ervaring zetten zij graag in om datgene te bedenken, ontwerpen en bouwen wat nodig is. De projecten vinden plaats op locatie, omdat de omstandigheden ter plaatse vaak bepalen welke oplossing het meest geschikt is. 

De focus van het bedrijf ligt bij kennisprojecten. Zij houden van een uitdaging, en de expertise op het gebied van koudetechniek en klimaat zetten ze dan ook graag in voor de klanten. Het bedrijf is daarbij steeds op zoek naar verbetering. Ze houden van innovatie, denken in mogelijkheden en bieden graag klantgerichte oplossingen aan op maat, op een hoog niveau. 

Het bedrijf is actief in diverse branches in binnen- en buitenland. 

Lees meer

Extra informatie




Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus verloopt al het contact met jou tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall. We volgen de richtlijnen van het RIVM.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 https://www.youtube.com/watch?v=103dMzd_tHM Month

Jouw intercedent:

Nicole van Dijk Luba Teylingen

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.