13 februari 2020

Verkoopmedewerker binnendienst in Katwijk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 2200,00 - € 2400,00 bruto per uur € 70400 - € 76800 bruto per week € 305067 - € 332800 bruto per maand
  • Standplaats: Katwijk
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 32 uur
keer bekeken
Werk je graag telefonisch en ben je gedreven om resultaat hieruit te behalen? Dan is onderstaande functie echt iets voor jou!

Over de functie

Als verkoopmedewerker binnendienst bel je potentiële nieuwe klanten op met het doel een afspraak te maken voor de verkoopadviseurs. De adressen die je gaat bellen verzamel je samen met het marketing team. Je gaat het proces samen met je collega's van de afdeling sales opnieuw vormgeven.
In het begin zul je vooral bezig zijn met het koud bellen naar interessante organisaties met of zonder aanleiding, dit om kansen te verzilveren. Juist omdat je voor grotere klanten werkt en de opdrachtgever kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan is het van belang dat je ervaren bent in het plegen van acquisitie. Naast het koud bellen van prospects, zul je te zijner tijd meerdere werkzaamheden oppakken.

Kortom; van cold calling op weg gaat naar de hot prospect! Dit is waar jij enthousiast van wordt!

Daarnaast heb je een eigen plek, werk je in een leuk kantoor en heb je een leuke kantine.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Geen werkdruk en targets en een relaxed team
  • Het aantal uren per week is flexibel (met een minimum van 2 dagen)
  • Een leuke werkomgevind in een echt Hollands familiebedrijf, met maandelijkse borrels en de beste personeelfeesten
  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Bij goed functioneren uitzicht op vast dienstverband en doorgroeimogelijkheden
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt een goede telefoonstem en bent duidelijk verstaanbaar
  • Ervaring in de telemarketing
  • Affiniteit met techniek is een pré
  • Je bent assertief, doortastend en beheerst het Nederlands in woord en geschrift
Lees meer

Over het bedrijf

Je toekomstige werkgever, een echt Hollands familiebedrijf, heeft ruim 60 jaar ervaring in alle denkbare codeer, merk en labeltechnieken. Door de lange geschiedenis hebben ze de hele evolutie van het merken en coderen vanaf het begin meegemaakt. Ook de apparatuur evolueerde hierbij uiteraard mee. Van de mechanische stempelmachines van toen, tot de netwerk aangestuurde Inkjet- en Thermoprinters van nu.
Het is een informeel bedrijf met een gezellige kantine waar er plek is om een leuk potje te poolen. Er worden successen gevierd en leuke personeelsuitjes georganiseerd.

Lees meer

Extra informatie

Voor meer informatie bel met Luba Katwijk! Laura, Suzanne & Evelien helpen je graag verder.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
2400 2200 Hour

Jouw intercedent:

Evelien van Hest T: (071) 407 40 44 M: (06) 513 578 22 Luba Katwijk

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.