18 februari 2020

Storingsmonteur in Wormerveer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,27 - € 17,31 bruto per uur € 531 - € 692 bruto per week € 2300 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: Wormerveer
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Op korte termijn zijn wij op zoek naar een storingsmonteur (technische dienst). Als storingsmonteur zorg jij ervoor dat de productielijnen optimaal werken en de afvul lijnen continu draaien.

Over de functie

Als storingsmonteur ben je mede verantwoordelijk voor het technisch onderhoud en reparatie van de machines, gebouwtechnische installaties. De Storingsmonteur verricht in 2-ploegendienst werkzaamheden aan verschillende machines en installaties. De werkzaamheden worden uitgevoerd op diverse vakgebieden waaronder: mechanica, elektrotechniek, besturingstechniek, hydrauliek en pneumatiek.
Jij houdt je bezig met het analyseren en effectief oplossen van storingen, het verhelpen van de storing door middel van reparaties, vervanging van onderdelen aan de machine of installatie. Na de reparatiewerkzaamheden maak je de machine weer gebruiksklaar. Je verricht preventief onderhoud van machines, installaties. 

Daarnaast vallen de volgende werkzaamheden ook onder jouw takenpakket:

  • Advies uitbrengen over verbetering of aanpassing van machines aan je direct leidinggevende
  • Ombouwen van productielijnen
  • Uitvoeren van inspecties
  • Bijhouden van technische documentatie
Lees meer

Wat wij bieden

  • Fijne werksfeer
  • Je gaat gelijk op contract bij onze klant
  • Natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je bent in bezit van minimaal een mbo diploma in de richting van Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde
  • Je hebt basiskennis van PLC besturingstechnieken (pre)
  • Je hebt ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pre
  • Je hebt oog voor detail en een positieve werkhouding en kwaliteitsbewust
  • Je bent stressbestendig en flexibel
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is begonnen als klein oliehandeltje in de achtertuin. Sindsdien hebben zij zich ontwikkeld tot een professionele mayonaise- en sausfabrikant met klanten over de hele wereld. Binnen het bedrijf heerst een prettige werksfeer waarbij er ruimte is voor een lolletje.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronvirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Esther van Elteren-van der Eng T: (075) 628 68 28 Luba Krommenie

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.