21 februari 2020

Medewerker technisch onderhoud in Naaldwijk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,39 - € 21,19 bruto per uur € 471 - € 805 bruto per week € 2040 - € 3490 bruto per maand
  • Standplaats: Naaldwijk
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 38 uur
keer bekeken
Medewerker technisch onderhoud gezocht voor één van de meest vooruitstrevende tomatenkwekerijen in het Westland. Wil jij de komende jaren nóg meer leren? Ook in jezelf investeren? Én ook nog eens deelnemer zijn van de groei van dit succesvolle bedrijf? Dan zoeken wij jou!

Over de functie

In deze dynamische functie waar elke dag anders kan zijn ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van onderhouds-en reparatiewerkzaamheden. Je maakt planningen voor terugkomende werkzaamheden en bent in staat om op het juiste moment collega’s of middelen in te schakelen om een probleem/storing te verhelpen.

Je bent de rechterhand van de technisch onderhoud senior, hij zal je inwerken en alle technische aspecten van warmte-krachtkoppelingen en de water-technische installaties van Priva leren. Na een introductietraject van minimaal 2 weken begin je met het uitvoeren en/of repareren van elektrische pompwagens en heftrucks (dit hoort namelijk ook bij de functie).
Als jij éénmaal zelfstandig kan werken zal jij meedraaien in de planning van de storingsdiensten. Jij zal deze diensten samen met 2 andere collega’s draaien en zal daarom 1 keer in de 3 weken aan de beurt zijn. Je bent na de reguliere werktijden telefonisch bereikbaar en in de buurt om de storing op te lossen indien nodig.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag tussen 06:00 – 17:00 (jouw werktijden zijn in overleg) en om de week ben jij op zaterdag beschikbaar.

De smaak te pakken?

  • je stelt eenvoudige installaties in werking
  • je houdt toezicht op correcte werking van installaties
  • je houdt het registratiesysteem up to date

Ook verwachten wij dat je initiatief neemt op het gebied van veiligheid voor jou en je collega’s. Zie jij dat er iets niet veilig is of dat er een gedeelte in de kas is dat anders kan, dan kaart jij dat bij de jouw collega aan om dit vervolgens te gaan aanpakken. Beschoeien naast de kas wat in de weg zit? Jij pakt dit op en steekt je handen uit de mouwen. Daarom kan iedere dag anders zijn en werk jij echt mee aan de toekomst en de stabiliteit van je toekomstige werkgever!

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een fulltime baan waarbij je direct bij één van de meest innoverende bedrijven in het Westland in dienst gaat met een goed salaris en secundaire conform cao Glastuinbouw
  • Overwerkuren krijg je uitbetaald of kan met de tijd voor tijd regeling de uren opnemen, bij deze werkgever ligt de keuze bij jou!
  • Een dynamische functie waar elke dag anders kan zijn en je door kan groeien d.m.v. het scholingsbudget die dit bedrijf je biedt. Wil jij een training of cursus volgen om jezelf te ontwikkelen? Dan is dat hier zeker mogelijk!
  • Een introductietraject van minstens 2 weken waarbij je alle ins & outs komt te weten over de producten, het bedrijf en je collega’s van alle afdelingen
  •  Door de organisatie georganiseerde personeelsuitjes. Ook voor het hele gezin! Daarnaast is er iedere vrijdagmiddag een borrel voor diegene die wil
  • Een uitdagende baan die jij per direct mag invullen bij het bedrijf in dienst
Lees meer

Wat wij vragen

  • Jij bent fulltime beschikbaar en werkt om de week op zaterdag en draait 1 keer per 3 weken een goed betaalde storingsdienst gedurende de week en het weekend
  • Je hebt een mbo opleiding (elektrotechniek of werktuigbouwkunde) óf aantoonbare relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt een rijbewijs B en eigen vervoer. Of je hebt een fiets/motor/scooter en woont dicht in de omgeving van Naaldwijk
  • Je kan goed omgaan met softwaresystemen met als voorkeur; Microsoft Office en het besturingssysteem van de ketelinstallaties van Priva
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (zowel in woord als geschrift) en je kan je daarnaast ook verstaanbaar maken in het Engels indien dit nodig is
  • Je bent in het bezit van een BHV-certificaat of de bereidheid om dit te halen
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een Westlandse tomatenkwekerij die op het hoogste niveau presteert. Ze behoren tot de top van Nederlands beste kwekers en zijn hier trots op! De 60 vaste- en 500 flexibele medewerkers hebben één ding gemeen. De trots die uitgedragen wordt om voor dit bedrijf te mogen werken!

Je nieuwe werkgever heeft in de afgelopen jaren drie merken tomaten op de markt gebracht die in Nederland bij veelal bekend zijn. De tomaten zijn van zeer hoge kwaliteit en iedereen die hier werkzaam is draagt zijn of haar zorg bij aan dit mooie product!

Het team waar jij straks in terecht komt bestaat uit een senior teeltspecialist en een senior technisch onderhoud medewerker. Zij zullen jou de fijne kneepjes van de machines waarmee gewerkt wordt leren. Bij dit bedrijf staat samenhorigheid en loyaliteit bovenaan. Jij zal in een warm bad terecht komen als jij rechtstreeks in dienst gaat.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus verloopt al het contact met jou tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall. We volgen de richtlijnen van het RIVM.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Mylene Verheij
Mylene Verheij T: (0174) 63 11 64 M: (06) 838 037 20 Luba Westland

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.