0
    Je kunt hier je sollicitatie afmaken
    Menu
    Corona informatie voor flexwerkers

    Coronavirus: alle informatie voor flexwerkers

    Hoe ga je als flexwerker om met het coronavirus? Bekijk de onderstaande veelgestelde vragen en de regels vanuit de ABU CAO. Staat het antwoord op jouw vraag hier niet bij? Neem dan contact op met jouw Luba-vestiging.

    Meer informatie over het coronavirus vind je op de website van de Rijksoverheid of van het RIVM.

    Algemene informatie

    Wat doe ik als ik gezondheidsklachten heb, in een risicogebied ben geweest, of in de afgelopen twee weken contact heb gehad met iemand met het coronavirus?

    Wanneer je ziekteverschijnselen hebt die bij het coronavirus horen, bekijk dan de te nemen stappen op de website van het RIVM. Wanneer je niet kan komen werken, meld je dan ziek bij je werkgever en neem contact op met jouw Luba-vestiging.

    Ik wacht op de uitslag van mijn coronatest dus ben thuis. Krijg ik loon doorbetaald?

    Dit is afhankelijk van je type contract.

    Oproepcontract
    Heb je een oproepcontract dan loopt je contract door maar stopt de loondoorbetaling. Je hebt wel de mogelijkheid om WW aan te vragen.

    Vaste uren
    Je krijgt je garantie-uren doorbetaald.

    Wat moet ik doen als ik weet dat ik besmet ben?

    Op dat moment bepaalt de GGD welke maatregelen moeten worden genomen. Informeer wel zo snel mogelijk je opdrachtgever én jouw Luba-vestiging.

    Wat als ik milde gezondheidsklachten heb?

    Blijf thuis en bekijk de site van het RIVM voor de te nemen stappen. Neem daarnaast contact op met je contactpersoon op de vestiging.

    Wat als een huisgenoot of gezinslid last heeft van verkoudheidsklachten en koorts (boven 38 graden Celsius) en/of benauwdheid?

    Blijf thuis en bekijk de site van het RIVM voor de te nemen stappen. Neem daarnaast contact op met je contactpersoon op de vestiging.

    Wat doe ik als ik denk dat een collega verhoogde risico’s loopt?

    Bekijk de informatie op de website van het RIVM en wijs ook je collega daarop. Spoor je collega aan te handelen in lijn met die adviezen. Twijfel je of je advies wordt opgevolgd? Meld dit dan bij je leidinggevende en bij je Luba-vestiging.

    Wat moet ik doen als ik weet dat iemand op mijn werk besmet is?

    Op dat moment bepaalt de GGD welke maatregelen moeten worden genomen. Informeer wel zo snel mogelijk je opdrachtgever én jouw Luba-vestiging.

    Ik word preventief -om eventuele besmetting te voorkomen- naar huis gestuurd op mijn werk. Wat moet ik nu doen?

    Neem zo snel mogelijk contact op met jouw Luba-vestiging. We vertellen je dan meer. Je hoeft je niet ziek te melden.

    Als er de komende tijd geen werk meer is bij mijn opdrachtgever, helpt Luba mij dan iets anders te vinden?

    Uiteraard kijken we met je naar de mogelijkheden ergens anders. Neem hiervoor contact op met jouw Luba-vestiging!

    Ik werk door de Corona situatie vanuit huis. Moet ik mijn reiskostenvergoeding met terugwerkende kracht terugbetalen?

    De reiskostenvergoeding die je al ontvangen hebt, hoef je niet terug te betalen. Mogelijk wordt de standaard reiskostenvergoeding wel stopgezet als de situatie langer duurt. We zullen je daarover uiteraard informeren.

    Mijn werk is gestopt door de coronacrisis, kan ik een uitkering krijgen?

    Dat hangt af van een aantal specifieke, persoonsgebonden zaken. Helaas komt niet iedere flexwerker waarvan het werk is gestopt door corona, in aanmerking voor een ww-uitkering.
    Ga naar de website van het UWV of bezoek hun website voor meer informatie.

    Het RIVM adviseert om op 1,5 meter afstand te werken of thuis waar mogelijk. Hoe doe ik dat?

    Thuiswerken is in veel beroepen niet mogelijk. Als dat bij jou ook het geval is, houd je dan op de werkvloer zoveel mogelijk aan de richtlijnen van het RIVM. Het bedrijf waar je werkt, helpt je daar als het goed is bij met bijvoorbeeld looplijnen en/of beschermingsmiddelen.

    Is er een regeling voor flexwerkers die veel inkomen zijn verloren door de coronacrisis?

    Ja, die regeling heet de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten: TOFA. Dit is een vaststaand eenmalige bruto tegemoetkoming van 550 euro. Uitzendkrachten die hiervoor in aanmerking wilden komen, moesten voor 12 juli een aanvraag doen bij UWV.

    Wat kan ik zelf doen om risico’s op besmetting te verkleinen?

    De belangrijkste maatregelen die je kunt nemen, vind je op de website van het RIVM. De simpelste zijn:

    • Houd minimaal 1,5 meter afstand van anderen
    • Schud geen handen
    • Was je handen regelmatig en goed
    • Nies/hoest in je elleboog
    • Gebruik papieren zakdoeken (eenmalig)
    • Vermijd drukke plekken
    • Blijf thuis bij verkoudheidsklachten en laat je testen

    Regels

    Geen resultaten gevonden

    Staat je vraag er niet tussen?

    Stel je vraag aan een Luba vestiging bij jou in de buurt. Dan nemen we persoonlijk contact met je op.

    Stuur je vraag naar ons