Je gaat aan de slag als junior salarisadministrateur binnen een kantoor dat volledig gespecialiseerd is in salarisadministratie en bijbehorende advieswerkzaamheden. Geen zorgen, je begint met eenvoudige onderwerpen zoals adviseren over salarishoogte, aantallen vakantiedagen of de duur van een arbeidsovereenkomst. Na enkele maanden ervaring kun je ook beginnen met klantcontact. Als je voldoende ervaring hebt opgedaan kun je klanten adviseren over arbeidsvoorwaarden en arbeidsrechtelijke aspecten.  Jouw werkdag start om 08:30 en eindigt om 17:30 uur en je komt te werken in een team van 12 collega's. Je wordt dus goed begeleid en wordt binnen enkele jaren ervaring volwaardig salarisadministrateur! 

Je toekomstige werkgever is een bedrijf die zich richt op het ontzorgen en verzorgen van de complete personeels- en salarisadministratie van bedrijven inclusief fiscaal en arbeidsrechtelijk advies. Zo zijn bedrijven verzekerd van kwaliteit en snelheid waardoor zij zich kunnen focussen op andere werkzaamheden. De oprichters werden jarenlang als salarisexperts ingehuurd door accountantskantoren. Voor veel van deze kantoren bleek het goed organiseren van de afdeling ‘salarisadministratie’ een uitdaging; er zijn al snel minimaal drie fulltime ervaren salarisadministrateurs nodig om voldoende expertise en continuïteit te kunnen bieden. Het idee werd geboren om een bedrijf op te richten dat zich volledig richt op accountants- en administratiekantoren.

Doordat dit een kleinschalig bedrijf is, is het contact kort en is er een grote betrokkenheid bij de klant. Deze functie is beschikbaar bij onze vestiging in Berkel en Rodenrijs voor 40 uur per week. De werktijden kunnen in overleg tussen 8:30 en 17:30.