Je stroopt graag je mouwen op om praktisch aan de slag te gaan met de dagelijkse taken gericht op een optimale in-, door- en uitstroom van personeel. Ook werk je mee aan de verdere ontwikkeling van het HR beleid van jouw toekomstige werkgever en de bijbehorende instrumenten. Binnen het team ben je actief betrokken bij alle vraagstukken en zorg je voor de invulling van recruitment, verzuimbegeleiding, opleidingen en beleid. In deze functie werk je nauw samen met 5 HR collega’s en rapporteer je aan de HR Manager. Het gaat om een fulltime functie van 40 uur, op het moment wordt er hoofdzakelijk vanaf huis gewerkt. Om succesvol te kunnen zijn in deze rol heb je drive, sensitiviteit en overtuigingskracht nodig. Je zoekt de samenwerking en je durft ook de wat lastigere gesprekken aan te gaan. Jouw houding is constructief en je denkt mee.

Het bedrijf waar je komt te werken heeft passie en aandacht voor de productie van lekkere, kwalitatieve en verantwoorde vleesproducten. Een veelzijdige functie in een betrokken en informeel team bij het enige foodbedrijf in de top 10 van de lijst met top 250 Groeibedrijven 2018! Geen dag is hetzelfde. Jouw toekomstige werkgever heeft een actieve personeelsvereniging en vieren graag de successen met een jaarlijkse barbecue, teamactiviteiten en borrels.