Vind jij verantwoordelijkheid in je werk belangrijk en denk jij vooral in kansen? Dan past deze functie in Culemborg heel goed bij jou!
De recruiter is primair verantwoordelijk voor het aantrekken van talent op vacatures van dit bedrijf, binnen de daartoe opgestelde KPI's. Je weet precies welke doelgroepen er achter de vacatures zitten en past daarop je wervingsstrategie aan, zodat we tijdig een kwalitatief hoogwaardige kandidaat kunnen aannemen. Vanuit jouw expertise ben je sparringspartner voor het management op gebied van wervingsvraagstukken. Naast de actieve werving op openstaande vacatures lever je een bijdrage aan Employer Branding campagnes en denk je mee over de continue optimalisatie van de afdeling. Aanvullend is brede inzetbaarheid binnen de afdeling HR verwacht. Middels projecten zijn ze aan het vernieuwen en dat biedt kansen voor jouw persoonlijke ontwikkeling!
Je gaat aan de slag bij een van de belangrijkste spelers op het vlak van detailhandel op de Europese markt. Dit bedrijf telt in Nederland ongeveer 500 winkels en is op moment in negen Europese landen actief. Een winkel van dit bedrijf zit dus altijd om de hoek!
Solliciteer zoals jij wilReageer op een vacature, schrijf je gratis in, of kom bij ons langs. We gaan meteen voor je aan de slag om passend werk te vinden.
Kennismaking bij LubaMaak kennis met je contactpersoon bij een Luba vestiging in de buurt. Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je gelijk voor aan de werkgever.
Op gesprek bij de werkgeverGa op sollicitatiegesprek bij de werkgever om te kijken of het bedrijf ook bij je past. Is het een match? Dan kun je snel aan het werk!
