Heb jij ervaring op het gebied van HR en wil je graag processen opzetten en verbeteren? Dan zoeken wij jou!
Als HR Business partner zul je een sleutelrol spelen in het ondersteunen van de bedrijfsstrategie en het bevorderen van een positieve werkomgeving. Je komt te werken in een klein maar fijn team van 3 collega's waarvan de partner bent van onze leidinggevenden en medewerkers.
Onze klant is op zoek naar een ervaren HR professional om toe te treden tot hun team als HR Zakelijk Partner. In deze rol zul je verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van HR strategieën die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen.
Jouw dagelijkse taken en verantwoordelijkheden bestaan uit het fungeren als een vertrouwde adviseur voor het management op het gebied van HR-kwesties, het beheren van prestatiebeoordelingen en beloningsstructuren. Vind je het leuk om trainings- en ontwikkelingsprogramma's te ontwikkelen en implementeren dan zit je in deze functie helemaal goed.
In deze dynamische functie hou jij je ook bezig met het beheren van het recruitmentproces, het bevorderen van een positieve werkcultuur en het zorgen voor het naleven van de arbeidswetgeving en de internet richtlijnen daarvan.
Ben jij klaar voor deze uitdagende rol als HR Business Partner? Solliciteer dan vandaag nog en maak deel uit van onze familie.
Jouw nieuwe werkgever is een bekende naam in de bakkerswereld in onze regio. Dit familiebedrijf wordt gedreven door passie en staat voor het bakken van brood zoals een chef in een restaurant zijn maaltijden kookt. Er wordt gewerkt met hoogwaardige ingrediënten en dagelijks vers brood gebakken en in de winkels en bij onze partners verkocht.