Is jouw bedrijf de ideale plek om het vak te leren en wil jij toekomstige beroepsprofessionals begeleiden? Dan kan je gebruik maken van de Subsidieregeling Praktijkleren.
De beste manier om een beroep te leren is een combinatie van het opdoen van kennis én ervaring in het werkveld. Om ondernemers te stimuleren om te investeren in het opleiden van toekomstig beroepspersoneel, helpt de overheid een handje mee. Als ondernemer kan je subsidie aanvragen voor de extra tijd die je nodig hebt om de leerling-werknemers goed te begeleiden. De subsidie kan je per schooljaar aanvragen.
Afhankelijk van het aantal weken dat een leerling bij je heeft gewerkt, kan de hoogte van de subsidie oplopen tot €2.700 per praktijk- of werkleerplaats. De hoogte van de vergoeding hangt af van het aantal weken dat een leerling op het bedrijf werkte. Per onderwijscategorie is er een budget vrij gemaakt.
Vanaf 2 juni 9:00 uur tot en met 16 september 2021 17:00 uur kan je een aanvraag indienen voor het studiejaar 2020-2021. Meer informatie over de subsidieregeling lees je op de website van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).
De overheid stelt ook andere subsidieregelingen beschikbaar. Op https://www.rvo.nl/subsidie-en-financieringswijzer vind je alle informatie in één overzicht.
Als grootste uitzendbureau voor het MKB houden we je graag op de hoogte van thema's en nieuws die belangrijk zijn voor jouw bedrijf. Eens samen sparren over een onderwerp? Een afspraak is snel gemaakt!
Heb je een vraag over de inzet van (tijdelijk) personeel, neem dan direct contact met ons op.
Wat is 'talent'? Hoe herken je talent bij (potentiële) medewerkers, zorg je dat talent blijft én optimaal benut wordt binnen je bedrijf? Wij geven je antwoord op die vragen.
Langdurige stress is slecht voor de mens en kan leiden tot burn-out. Let daarom tijdens de corona-crisis extra op je medewerkers: voorkom en herken burn-out!
Zorg met een goede onboarding dat je nieuwe medewerkers zich welkom voelen. Hoe je dit doet, lees je hier.
