Vestigingsmanager Tilburg (inhouse)

  • Standplaats: Tilburg - Pegasusweg
keer bekeken
Groei mee met E&A als Vestigingsmanager! Heb jij ervaring in de logistiek en heb je zin om de vestiging naar een hoger niveau te tillen?

Over de baan

Wij zijn op zoek naar een

aankomend vestigingsmanager inhouse Tilburg

Verantwoordelijkheden
Als aankomend vestigingsmanager zorg je voor een optimale bediening van de klant en de uitzendkracht op locatie.

Zo kan je dag er uit zien
Met een kopje koffie of thee start je je dag door je mailbox bij te werken. Vervolgens ga je samen met een coördinator naar de briefing van de klant, bespreek je de situatie en de (vervolg)acties met een teamleider. Vanaf 10 uur heb je je tweewekelijkse gesprekken met  je medewerkers gepland. Je wil weten hoe het op het werk gaat en hoe het met de voortgang van hun ontwikkeling is. Voordat je gaat lunchen loop je nog  een rondje over de werkvloer om te zien of alles volgens afspraak verloopt. De middag is barstensvol met afspraken. Terwijl je aan het lunchen bent ontvang je de cijfers van afgelopen maand. Met je collega vestigingsmanager en de districtsmanager ga je de cijfers evalueren waar verder op gestuurd kan worden en wat de acties zijn voor de volgende periode. Je wil natuurlijk wel dat de doelstellingen worden behaald. Aansluitend heb je periodiek overleg met de klant waarin je met elkaar de voortgang en de plannen bespreekt. De klant is enthousiast over je verbetervoorstel, dit kan je dus in gang gaan zetten. Dit deel je direct met de coördinatoren en de mensen op kantoor die aanwezig zijn. Voordat je naar huis gaat heb je nog een afspraak met een kandidaat voor de functie van coördinator die nog ingevuld dient te worden.

Over de vestiging

E&A uitzendbureau is een uitzend-/detacheringsbureau gespecialiseerd in de inzet van Poolse werknemers in de logistieke en productiesector. E&A uitzendbureau heeft sinds haar ontstaan in 1995 een totaalconcept ontwikkeld voor deze sectoren dat verder gaat dan de dienstverlening van reguliere uitzendbureaus. E&A voert een no-nonsense beleid, waarbij de belangen van de flexwerkers en de opdrachtgever centraal staan. Juist door dit specialisme weten wij als geen ander wat flexwerkers en opdrachtgevers verwachten. Naast de inzet van flexwerkers op kleine schaal bieden we oplossingen voor klanten die flexibel personeel inzetten op grotere schaal. Binnen ons concept bieden we indien gewenst een gecombineerde inzet van reguliere en Poolse flexwerkers.

Wat we verwachten

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring opgedaan in de uitzendbranche dan wel in de logistiek als vestigingsmanager, teamleider of productieleider.
  • Je bent communicatief vaardig en hebt overtuigingskracht.
  • Je hebt financieel inzicht.
  • Word en Excel kennen geen geheimen voor je.
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste.
  • Je bent in bezit van het SEU- diploma of bereid om dit te behalen.
  • Je bent in bezit van rijbewijs B.

Je kan goed zelfstandig werken en bent stressbestendig. Je vindt het leuk om mensen te helpen bij hun ontwikkeling en bent dan ook een voorbeeld voor ze. Verder denk je in mogelijkheden en zie je kansen die je met beide handen aangrijpt.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan (40 uur).
  • Enthousiaste collega’s in een no-nonsens cultuur
  • Een goed maandsalaris tussen de € 2.500 en € 3.200,- bruto per maand.
  • Een bonusregeling.
  • Deelname aan een prima pensioenregeling.
  • Auto van de zaak.
  • Telefoon van de zaak.
  • 38 vakantiedagen (waarvan 13 ATV dagen) bij een fulltime dienstverband.

Jouw HR-adviseur:

Marloes van Well
Marloes van Well 013-5445685
.
Certificaten-1laag.png