11 maart 2020

Planner in Rotterdam

  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: Mbo
keer bekeken
Voor jouw nieuwe werkgever zijn wij op zoek naar een enthousiaste planner die medewerkers koppelt aan de zorgvraag van cliënten.

Over de functie

Je zorgt voor een efficiënte planning en verwerkt deze planning in een rooster. Je werkt met aandacht aan het samenwerken met jouw planteam en de zorgcoördinator.

Onze ideale kandidaat is een belangrijke spil in het bij elkaar brengen van de zorgvraag en de zorguitvoering. Je kunt goed plannen en roosteren, je vindt het een uitdaging om bij de planning een optimaal evenwicht te vinden tussen de wensen van de cliënt, de verschillende roostermogelijkheden en een efficiënte planning. Belangrijk daarbij is dat je medewerkers van het juiste deskundigheidsniveau bij cliënten inzet en dat je de productiviteit bewaakt.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Toegang tot alle leuke trainingen zodat jij je continu kunt blijven ontwikkelen
  • Een vaste eindejaarsuitkering (7,4%) die bestaat uit een volledige 13e maand, vakantietoeslag (8%), een goede pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en natuurlijk diverse collectieve zorgverzekeringen
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waardoor je minder betaalt voor een smarthphone, laptop. tablet, fitness of een fiets
  • Een salaris volgens de CAO VVT, schaal FWG 45 max. € 3.153,- bruto per maand op basis van 36 uur
Lees meer

Wat wij vragen

  • je hebt minimaal 1 jaar ervaring met ORTEC
  • je bent stressbestendig, hulpvaardig en hebt een goed analytisch vermogen
  • je vindt het leuk om contact te hebben met mensen en hun verschillende belangen te behartigen
  • je bent communicatief sterk
  • je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar. Maandag en woensdag zijn vaste dagen
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever biedt deskundige zorg, behandeling en gezelligheid aan ouderen. Dit doen zij bij hen thuis of in een van de huizen voor verzorging en/of revalidatie bij verschillende locaties in Rotterdam.

Je komt in een gezellig en hecht team van professionals terecht. Samen werken jullie aan de klantbelofte "met toewijding en plezier op een liefdevolle wijze".  Je zult hier hard werken, maar zeker ook net zo hard lachen!

Lees meer

Extra informatie

Na je sollicitatie krijg je al snel reactie en maken we graag een afspraak voor een kennismakingsgesprek bij ons op de vestiging in Rotterdam.  

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus verloopt al het contact met jou tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall. We volgen de richtlijnen van het RIVM.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Arman Langenberg
Arman Langenberg T: (010) 414 27 33 M: (06) 836 211 49 Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.