Detacheren met Luba
  • Flexibiliteit zonder werkgeversrisico's
  • 'Vaste' betrokken medewerkers
  • Geen administratieve rompslomp

Detacheren

Flexibel én vast

Detachering combineert de voordelen van flexibele arbeid met de zekerheid van een vaste bezetting tijdens een afgesproken contractperiode. Denk aan een structurele toename van de vraag, ondersteuning tijdens een project of vervanging van een langdurig zieke.

Vacature aanmelden

De Vacature Ophaal Service

Meld online je vacature aan en wij komen persoonlijk langs om kennis te maken met jou en je bedrijf. Zo stellen wij nog sneller de juiste kandidaat voor.

Wat is detacheren?

Detacheren is een uitzendvorm waarbij een flexwerker voor een langere, afgesproken contractperiode bij je aan de slag gaat. Je profiteert van een ‘vaste’, betrokken medewerker en, net als bij uitzenden, liggen de administratieve handelingen en risico’s van ziekte en arbeidsongeschiktheid bij ons.

Bevalt de kandidaat? Dan is overname zo geregeld. En omdat de kandidaat bij ons 1 arbeidscontract heeft gehad, heb jij bij overname voldoende flexibiliteit voor het opvolgende arbeidscontract.

Toon meer

Direct de beste kandidaat. We fixen het samen!

Samen komen we verder. We hebben elkaar nodig om snel die topper uit de buurt bij jou aan het werk te krijgen. Zodat jouw bedrijf blijft doordraaien en kan groeien. Zo zorgen we daarvoor:

  1. We halen de vacature persoonlijk bij je op om alles over de functie en je bedrijf te weten te komen.
  2. Dan gaan we direct aan de slag met zoeken naar geschikte kandidaten.
  3. Binnen 2 werkdagen hebben we contact over de voortgang.
  4. De beste kandidaten stellen we telefonisch aan je voor. Als je niet bereikbaar bent, sturen we je een e-mail met de cv’s van de kandidaten.
  5. We gaan met onze kandidaten mee op het sollicitatiegesprek.
  6. Is er een match? Dan maken we de papieren in orde en bereiden we de flexwerker voor op de eerste werkdag.
  7. We bellen jou en de flexwerker tussentijds om te horen hoe het gaat.
  8. Als je opdracht is afgelopen, doen we een evaluatie. En als de flexwerker bij je in dienst mag, dan doen we een voorstel tot overname.
Toon meer