08 mei 2020

Technisch productiemedewerker in De Lier

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,27 - € 15,87 bruto per uur € 531 - € 635 bruto per week € 2300 - € 2750 bruto per maand
  • Standplaats: De Lier
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb jij ervaring met lassen (Mig of Tig) en houd je van veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een technische onderneming? Lees dan snel verder!

Over de functie

Als technisch productiemedewerker (binnen dit bedrijf ook wel 'productieverantwoordelijke' genoemd) ben jij ervoor verantwoordelijk dat kwalitatief goede opslagvaten worden geproduceerd. Dit doe jij door overzicht te bewaren, secuur te werken en kwaliteitscontroles uit te voeren.

Maandagochtend begin jij je dag met een productieoverleg. Hierin wordt aangegeven hoeveel RVS vaten jij en je collega's de komende dagen moeten maken. Nadat je weet wat je te wachten staat begin jij pas echt aan je dag. Jou opdracht is om vandaag zelfstandig 25 vaten te produceren. Dit doe jij door lasrobots correct in te stellen en de juiste onderdelen aan te leveren. Nadat een vat door de robot is afgewerkt onderwerp jij deze aan een kwaliteitscontrole, onder andere door diverse metingen en testen uit te voeren. Wanneer een las niet naar je zin is, las je deze handmatig bij. Wanneer jij alle productieorders hebt verwerkt ben je de dagen erop bezig met het produceren van onderdelen voor de vaten. Zo ben je de ene dag verantwoordelijk voor het spiraal en de volgende dag voor de kap of het draaien van de platen. De gemaakte onderdelen berg je na de productie netjes op zodat jij en je collega's dit gemakkelijk kunnen terugvinden.
Door overzicht te bewaren weet je precies wat er moet gebeuren, welke onderdelen nog geproduceerd dienen te worden en welke collega's jouw hulp kunnen gebruiken. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat je bij drukte je collega in het magazijn ondersteund met zijn werkzaamheden.
Dit alles zorgt ervoor dat dit een hele afwisselende en verantwoordelijke functie is.


Lees meer

Wat wij bieden

  • Een passend salaris tussen de € 2300,-  en € 2750,-
  • Een technisch inwerktraject
  • Veel afwisseling in werkzaamheden
  • Gezellige collega's en een prettige werksfeer
  • Reiskostenvergoeding
Lees meer

Wat wij vragen

  • Mig of Tig certificaat en ervaring
  • Een flexibele werkhouding ten opzichte van diverse werkzaamheden (onder andere voor inpandig moederbedrijf op het gebied van zonneboilers)
  • Zelfstandig en verantwoordelijk op het gebied van productie en controles
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een groeiend bedrijf op het gebied van RVS opslagvaten en zit gevestigd in de lier in een en hetzelfde pand als haar moederbedrijf (gericht op zonneboilers). Jij bent onderdeel van een team van 16 medewerkers, waarmee je met circa 7 medewerkers nauw samenwerkt op de productievloer. Op de vloer staat altijd gezellig de radio aan, wat goed te horen is vanwege de relatief rustige werkomgeving. Daarbij komt dat de sfeer in het team erg goed is. Vrijdagmiddag borrels zijn een belangrijk onderdeel van de week en zo nu en dan gaan ze met z'n allen uit. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronvirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Ramona Maat
Ramona Maat T: (0174) 63 11 64 M: (06) 838 037 20 Luba Westland

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.