08 juli 2020

Medewerker buitenschoolse kinderopvang in 's-Gravenhage

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 18,68 - € 25,00 bruto per uur € 448 - € 600 bruto per week € 1943 - € 2600 bruto per maand
  • Standplaats: 's-Gravenhage
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 24 uur
keer bekeken
Wij zoeken TSO/BSO medewerkers voor diverse kinderopvang organisaties! Ben jij beschikbaar voor BSO diensten van 14:30 -18:30 uur en wellicht ook voor TSO diensten van 11:45 tot 13:15 uur? Lees dan snel verder!

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgevers bieden professionele kinderopvang in heel Den Haag en directe omgeving (zoals Rijswijk). Zij bieden meer dan alleen deskundige verzorging, hygiëne en veiligheid. Spelenderwijs stimuleert men alle aspecten van de ontwikkeling van kinderen. Op de groepen krijgen kinderen de ruimte om hun enthousiasme en leergierigheid te ontplooien

Lees meer

Extra informatie

Twijfel je of jouw opleiding voldoet voor de functie van BSO medewerker, bekijk dan DIPLOMACHECK of bel ons op 070-3453252 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken voornamelijk via telefoon, mail en videocall plaats. Of op afspraak op onze vestiging. We volgen de richtlijnen van het RIVM. 

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Kim Hofman
Kim Hofman T: (070) 345 32 52 Luba Den Haag zorg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.