11 augustus 2020

Elektromonteur in Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 13,85 bruto per uur € 462 - € 554 bruto per week € 2000 - € 2400 bruto per maand
  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij die zelfstandige elektromonteur die gespecialiseerd is in het installeren, repareren, onderhouden of testen van verschillende elektrotechnische installaties? Werk je graag in je eigen regio tegen een mooi salaris?

Over de functie

Voor een leuke en sterke organisatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste Elektromonteur die graag aan de slag wil. Geen dag is hetzelfde als je Elektromonteur bent. Jouw werkzaamheden zullen onder andere uit de volgende taken: lokaliseren, vaststellen en oplossen van storingen, de planning en het beheren voor preventieve onderhoudstaken, problemen op tijd ontdekken zodat deze voorkomen kunnen worden en het achterhalen wat de oorzaak kan zijn bij niet (naar behoren) functioneren van verschillende type installaties. Je kan zowel in een team als zelfstandig werken.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een uitdagende baan voor langere tijd met zicht op een contract voor (on)bepaalde tijd
  • Een bruto maandsalaris tussen €2000,- tot €2400,- per maand (dit kan snel oplopen)
  • Een leuke en afwisselende baan binnen een sterke organisatie
Lees meer

Wat wij vragen

  • Ervaring als elektromonteur
  • Kennis van sterkstroom en of krachtstroom installaties
  • Opleiding mbo 3 / 4 elektrotechniek of vergelijkbaar (bv MTS-E, MSI, EMSI)
  • VCA-certificaat 
  • Bekend NEN 1010 of 3140
  • Rijbewijs B(E) is handig
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is sinds 1979 al actief. Zij zijn succesvol en gespecialiseerd in airconditioning. Zij hebben jarenlange ervaring opgedaan en staan daarom sterk in de markt. Het is een organisatie waar een informele sfeer hangt, maar hard werken ook hoog in het vaandel staat. 

Lees meer

Extra informatie

Wil je meer informatie neem dan gerust contact met ons op via 010-4142733 of mail ons rotterdam@luba.nl Wij horen graag van je!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Robbie Lamers Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.