13 augustus 2020

Medewerker housekeeping in Eemnes

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,27 bruto per uur € 451 bruto per week € 1953 bruto per maand
  • Standplaats: Eemnes
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ga aan de slag als medewerk(st)er housekeeping in een hotel in Eemnes waarbij jij de kamers klaar maakt voor de komst van de gasten.

Over de functie

Als housekeeping medewerker maak jij hotelkamers schoon aan de hand van een vast schema en een controlelijst. Je verschoont de bedden en maakt deze op, je leegt de prullenbakken en stofzuigt de kamers. Het schoonmaken van meubilair, badkamers en toiletten, het vervangen van handdoeken en het aanvullen van gastensupplies zoals zeep en toiletpapier behoren ook tot jouw taken. Het is belangrijk dat de kamer op tijd af is voordat nieuwe gasten arriveren. Mankementen in de kamer geef je door aan je supervisor.
Je werkt 5 dagen in de week van 9 tot half 3 en van 10 tot half 4 in het weekend. 

Let op: het hotel is niet bereikbaar met het OV. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Wekelijks uitbetaald door Luba
  • Een salaris van €11,27 bruto per uur
  • Bij goed functioneren mogelijkheid tot een vast dienstverband bij het bedrijf
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je bent stressbestendig
  • Je bent flexibel
  • Je kan goed zelfstandig maar ook samenwerken  
  • Werkervaring in de housekeeping is een pre


Lees meer

Over het bedrijf

Het bedrijf is gespecialiseerd in schoonmaakdiensten voor hotels verdeeld over heel Nederland. 
Er heerst een platte organisatiestructuur wat betekend dat alle medewerkers gelijkwaardig worden behandeld en dat de communicatie vrij informeel is. Het bedrijf draagt zorg voor het opleiden van de medewerkers om goede kwaliteit te kunnen leveren aan de hotels.  

Lees meer

Extra informatie

Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf deze zomer wel werken als housekeeper? Bel dan snel naar 033- 4328190  of mail naar amersfoort@luba.nl. We helpen je graag op weg naar je nieuwe baan!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
11,27 11,27 Hour

Jouw intercedent:

Anneroos Schaap
Anneroos Schaap T: (033) 43 28 190 M: (06) 824 725 26 Luba Amersfoort

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.