24 augustus 2020

Operationeel assistent in Sassenheim

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,27 - € 15,00 bruto per uur € 531 - € 600 bruto per week € 2300 - € 2600 bruto per maand
  • Standplaats: Sassenheim
  • Opleidingsniveau: Vwo Mbo Hbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij op zoek naar een commerciële, administratieve baan in een mooi autobedrijf? Solliciteer dat direct!

Over de functie

Voor dit bedrijf zijn we op zoek naar een operationeel assistent after sales. Jouw dagelijkse taken als operationeel assistent:

  • 1st lijn helpdesk voor leasemaatschappijen en erkend reparateurs voor vragen / problemen inzake Service Level Agreements After Sales
  • Controle van de voortgang / nakomen afspraken en KPI’s  tussen erkend reparateurs en dealers
  • Administratieve vastlegging van SLA-afspraken (After Sales)  met leasemaatschappijen
  • Contractbeheer
  • Budgetbeheer, controle en afwikkeling van financiële afspraken
  • Verzorgen rapportages
Lees meer

Wat wij bieden

Wij bieden:

  • Een fulltime baan 
  • Bij gebleken geschiktheid kan je in dienst treden van de opdrachtgever
  • Leuke uitjes en een hecht team 
  • Een salaris van €2300 - €2600 bruto per maand
Lees meer

Wat wij vragen

  • Ervaring als service adviseur in een autobedrijf
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing Engelse taal in woord / geschrift
  • Vaardig met Microsoft Office, met name Excel, Word en Powerpoint
  • Accuraat en precies
  • Affiniteit met autotechniek
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een automobielbedrijf en gevestigd in Sassenheim. Ze verzorgen de verkoop en service van personenauto's en bedrijfsauto's. De opdrachtgever betrekt haar medewerkers nauw bij de ontwikkeling van nieuwe modellen en bij het beoordelen van resultaten.

Lees meer

Extra informatie

Is je interesse gewekt of heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Anne, Nicole of Eline. Dan beantwoorden we jouw vragen en kunnen wij je introduceren bij de opdrachtgever. Telefonisch zijn we te bereiken op 0252 222 444 en per mail op teylingen@luba.nl.  

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Eline Verdegaal Luba Teylingen

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.