14 september 2020

Bouwkundig tekenaar in Zoetermeer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,42 - € 17,88 bruto per uur € 577 - € 715 bruto per week € 2500 - € 3100 bruto per maand
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij een ervaren bouwkundig tekenaar en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is deze vacature iets voor jou! Wellicht ga jij binnenkort aan de slag bij dit leuke teken- en adviesbureau in Zoetermeer!

Over de functie

Dit bedrijf krijgt veel verschillende projecten binnen voor bouwkundige tekeningen en adviezen. De projectmanager gaat het gesprek aan met de desbetreffende klant en bespreekt de wensen en mogelijkheden met de klant. Vervolgens koppelt de projectmanager dit terug naar jou. 

Jij gaat aan de slag met het maken van tekeningen in het programma Revit. Alles wordt in 3D gedaan, zodat je de klant een mooie 3D-visualisatie of animatie kan laten zien. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een leuke functie waar je voor langere tijd fulltime aan de slag kan
  • Het salaris is afhankelijk van de leeftijd en ervaring, maar ligt ongeveer tussen de €2500 en €3100 bruto per maand (op basis van een fulltime werkweek)
  • De werktijden zijn van 08.00 uur - 17.00 uur
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je bent een bouwkundig tekenaar met 5 tot 10 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt ervaring met het programma Revit en BIM (Bouw Information Model) 
  • Je bent in het bezit van een bouwkundige opleiding, zoals mts/mbo/hts Bouwkunde
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift
Lees meer

Over het bedrijf

Dit teken- en adviesbedrijf is gevestigd in Zoetermeer en heeft al meer dan 10 jaar ervaring in bouwkundige projecten. Passie voor bouwkundige kennis staat dan ook voorop en hierdoor hebben ze een grote klantenkring weten op te bouwen, waaronder gemeenten en zorginstellingen. 

Ze leveren het tekenwerk voor bouwvergunningen, modellen voor het gebouwbeheer, ontwerpen projecten en voeren deze ook uit. Deze veelzijdigheid maakt het een interessant bedrijf om je volop verder te kunnen ontwikkelen!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Hélène van Kuik
Hélène van Kuik T: (079) 341 13 11 M: (06) 835 885 25 Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.