16 september 2020

Operator Afvalverbranding in Moerdijk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,57 - € 19,23 bruto per uur € 583 - € 769 bruto per week € 2525 - € 3333 bruto per maand
  • Standplaats: Moerdijk
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Je bent samenwerkingsgericht en in staat om problemen snel te doorzien en te analyseren. Je kunt je eigen werk goed organiseren en durft initiatief te nemen met het oog op de voortgang en kwaliteit van het proces. Veilig werken is voor jou een vanzelfsprekendheid. Samen met je collega’s creëer je een veilige werkomgeving.

Over de functie

Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en controleren van de procesgang en zorgt voor het bijregelen van de verbranding, rookgasreiniging en elektriciteitsproductie. Je voert eerstelijns onderhoudswerkzaamheden uit en bereidt revisie- en onderhoudswerkzaamheden voor. Je controleert deze zodat het verbrandingsproces zo min mogelijk rendementsverlies op loopt door storingen. Specificaties, werkvoorschriften en voorschriften voor kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu spelen een belangrijke rol.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een aantrekkelijke resultaatafhankelijke uitkering.
  • Uiteraard een passend salaris tussen de €2525 - €3333 bruto per maand, met aanvullende ploegentoeslag van 28 procent  
  • Daarnaast krijg je een baan met veel uitdaging, afwisseling en een plezierige werksfeer met leuke collega’s
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt een afgeronde AOT of VAPRO C opleiding of een gelijkwaardig opleidingsniveau en bent bereid om aanvullende opleidingen te volgen
  • Je neemt deel aan de BHV-organisatie van de opdrachtgever en bent bereid daarvoor de benodigde opleidingen te volgen 
  • Je hebt ruime ervaring in de procesindustrie of energiesector. Ervaring in een afvalenergiecentrale is een pre
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een krachtige en energieke speler op de Nederlandse afvalmarkt. Zij ontwikkelen zich nog steeds als betrouwbare, klantgerichte dienstverlener op milieugebied. Het bedrijf manifesteert zich meer en meer als een innoverende kracht in de productie van teruggewonnen grondstoffen en duurzame energie uit afval. Zij verwerken op een vijftiental locaties onder meer het afval van ruim 20 procent van alle Nederlandse huishoudens. Zij steken er al hun energie in om zoveel mogelijk uit dat afval te halen. Letterlijk! Veiligheid, duurzaam, innovatief, betrouwbaar en klantgericht zijn de kernwaarden die het richtsnoer voor hun dagelijks handelen vormen. Ook is veiligheid een belangrijk onderdeel van het werk. Wij zijn op zoek naar iemand die daaraan zijn bijdrage wil leveren. Iemand die - net als zij - energiek met milieu wil zijn. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Melvin Rooijakkers
Melvin Rooijakkers T: (076) 514 68 30 M: (06) 226 887 94 Luba Breda

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.