30 september 2020

Allround magazijnmedewerker in Leiderdorp

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,38 - € 14,42 bruto per uur € 415 - € 577 bruto per week € 1800 - € 2500 bruto per maand
  • Standplaats: Leiderdorp
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Een gevarieerde baan in het magazijn bij een groeiende groothandel van hekwerken. Wil jij meegroeien en ben je bereid alles aan te pakken binnen deze kleine organisatie? Dan is dit dé ideale baan voor jou!

Over de functie

Als allround magazijnmedewerker heb je een divers takenpakket waarbij je voornamelijk in het magazijn te vinden bent en de volgende taken hebt:

  • Laden en lossen van vracht
  • Orders picken en klaar maken voor verzending
  • Het in de stellingen plaatsen van alle materialen
  • Te woord staan van klanten in het magazijn 

Daarnaast ondersteun je met het inrichten en netjes houden van het magazijn. Is het werk in het magazijn klaar? Dan help je mee op de administratie en doe je de bestellingen.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een fulltime baan met uitzicht op vast dienst
  • Direct op contract bij het bedrijf
  • Goed salaris volgens de cao Klein Metaal, tussen €1800 - €2500 bruto per maand
Lees meer

Wat wij vragen

  • Ervaring in het magazijn én op de heftruck
  • Enige administratieve ervaring in een logistieke omgeving
  • Fysiek sterk i.v.m de hekwerken en materialen
  • In staat om mee te denken om het magazijn waar nodig handig in te richten
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een groothandel in hekwerken. Ze hebben zelf veel op voorraad en kunnen hieruit leveren. Het is een groeiende organisatie die door heel Nederland distribueert. Ze krijgen 3-4 keer per week aanvoer van nieuwe hekken en aanverwante materialen. Ze zijn erg groeiend en uitbreiding ligt in het vooruitzicht. Hierin liggen voor jou ook mogelijkheden om in mee te denken. 

Het is een klein team van de eigenaar, administratief medewerker en de chauffeur. Iedereen helpt elkaar en springt bij waar nodig. Er is veel ruimte voor flexibiliteit, maar er wordt hard gewerkt. Er is heerst een cultuur 'niet lullen, maar poetsen'. Op vrijdag is er een 'vrijdagmiddag borrel' en wordt in de zomer regelmatig de barbecue aangestoken.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. 

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Anne van den Berg Luba Leiderdorp

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.