07 oktober 2020

Servicemonteur in Zwaagdijk-Oost

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,38 - € 15,00 bruto per uur € 415 - € 600 bruto per week € 1800 - € 2600 bruto per maand
  • Standplaats: Zwaagdijk-Oost
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij graag onderweg? Sta jij je woordje bij mensen thuis? Ben je technisch ingesteld met ervaring in CV's of warmtebronnen? Dan zijn wij op zoek naar jou, solliciteer vandaag nog!

Over de functie

Als servicemonteur ben jij op pad door heel Noord- Holland en Amsterdam. Je gaat naar particulieren en bedrijven die problemen hebben met hun CV bijvoorbeeld en via jouw tablet zie je waar je heen moet en wat de storing is. Je communiceert met de klant en houdt het kantoor op de hoogte! 

Verder heb je samen met jouw collega's storingdiensten waarbij je doordeweeks of in het weekend opgeroepen kan worden mocht er iets gebeuren bij een klant. Dit gebeurt natuurlijk afwisselend met jouw collega's. 

Je gaat met een volledig ingerichte bedrijf bus op pad en rapporteert aan de vestiging in Zwaagdijk- Oost. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Salaris tussen €1.800 en €2.600 volgens CAO techniek technisch installatiebedrijf 
  • Uitgeruste bedrijfsauto 
  • Een fulltime functie waarin jij jezelf kan ontwikkelen 
  • Je kan verschillende opleidingen/cursussen volgen
  • VCA gratis te behalen bij Luba 
  • Een stabiele baan bij een groeiend bedrijf
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt ervaring als monteur, CV monteur of als servicemonteur / installatiemonteur.
  • Je bent fulltime beschikbaar en flexibel voor de storingsdiensten 
  • Mbo diploma richting techniek/ installatie + een rijbewijs B
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige opdrachtgever is een serviceorganisatie voor verwarmingstoestellen en warmwatertoestellen. Het bedrijf kent meer dan 280 medewerkers en leveren producten aan ongeveer 220.000 particulieren en zakelijke klanten. Goede service verlenen is erg belangrijk en daar word veel waarde aan gehecht. Het bedrijf is groeiende en biedt verschillende opleidingen/cursussen aan!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. 

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Sander Hendrikse
Sander Hendrikse T: (0227) 54 24 34 Luba Medemblik

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.