07 oktober 2020

Medewerker specificatiebeheer in Gouda

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,42 - € 17,31 bruto per uur € 577 - € 692 bruto per week € 2500 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: Gouda
  • Opleidingsniveau: Hbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb jij ervaring met specificatiebeheer? Ben je daarnaast fulltime beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor een bedrijf in Gouda zijn we op zoek naar een medewerker specificatiebeheer.

Over de functie

Je werkt bij een bedrijf in Gouda. Je beoordeelt gegevens over grondstoffen, halffabricaten en eindproducten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het maken van specificaties. Daarnaast maak je teksten aan voor verpakkingen. Hierbij kun je denken aan ingrediëntendeclaraties, gebruiksinstructies en voedingswaarden. Bovendien ben je in staat om berekeningen te maken betreffende allergenen. Jij bent ook in staat om moderne klantsystemen snel eigen te maken. In deze rol werk je veel samen met de Commerciële afdeling en de Productieafdeling. 

Daarbij ben je ,wanneer dit nodig is, ook inzetbaar op het laboratorium. Dit komt gemiddeld één keer per week voor. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Iedere week uitbetaald door Luba, op tijd en volgens afspraak
  • Een bruto maandloon tussen 2500 - 3000 euro
  • Uitzicht op een functie voor langere tijd
  • De mogelijkheid om zelf invulling te geven aan je rol
Lees meer

Wat wij vragen

  • Enige ervaring hebt in deze sector, bij voorkeur op een QA afdeling of in specificatiebeheer
  • Een afgeronde hbo opleiding levensmiddelentechnologie, Food Science of Diëtetiek 
  • Je woont in de omgeving van Gouda 
  • Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift
  • Je bent communicatief, accuraat en enthousiast 
Lees meer

Over het bedrijf

Je toekomstige werkgever is een vijfde generatie familiebedrijf. Ze fabriceren verschillende soorten vleeswaren en vleesproducten. De organisatie kenmerkt zich door een lange termijn visie met oog voor traditie en kwaliteit. De afdeling waar je komt te werken bestaat uit zeven medewerkers.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. 

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Nora van Ouwerkerk T: (0182) 59 98 66 M: (06) 204 188 38 Luba Gouda

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.