28 november 2016

Aankomend installatiemonteur

  • Salarisindicatie: € 1800 - € 2000 bruto p/m
  • Vacaturenummer: 726101
  • Standplaats: Zwanenburg
  • Opleidingsniveau: VMBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Een uitdagende baan in de techniek inclusief opleiding én ook nog eens betaald worden. Kijk snel verder!

Over de functie

In samenwerking met onze klant zijn wij op zoek naar leergierige personen die een technisch vak willen leren binnen de installatietechniek! Deze vacature gaat over de aankomend installatiemonteur. In onze andere vacature lees je de vacature van aankomend servicemonteur.

Als installatiemonteur in opleiding begin je de opleiding door mee te werken met een ervaren installatiemonteur. Hij laat jou in de praktijk zien hoe de werkzaamheden verricht worden. Je zit naast hem in het busje en bezoekt klanten. Hierbij ga je het wat grovere werk uitvoeren. Bijvoorbeeld het buigen van buizen en het installeren van de hele CV-installatie. Dit is fysiek wat zwaarder werk en dit gebeurt voornamelijk in renovatiewoningen of nieuwbouwijken. Het kan ook voorkomen dat er een hele nieuwe cv geinstalleerd wordt bij bestaande bouw. Ongeveer 1 dag in de week ga je naar school in Zwanenburg, hier leer je alles over de theorie. Na 2 jaar heb jij een mbo-diploma. In de tussentijd verdien je een goed salaris. De werktijden zijn van 07:30-16:00 uur.

Over het bedrijf

Dit verwarmingsbedrijf is een snel groeiende organisatie op het gebied van service en onderhoud voor centrale verwarmingsinstallaties. Ze zijn een excellent opleidingsbedrijf dat er op gericht is mensen op te leiden en te begeleiden in de installatietechniek. Zij coachen en begeleiden medewerkers in de praktijk en bieden in combinatie hiermee opleidingen aan voor landelijk erkende diploma's als monteur werktuigbouwkundige installaties, elektriciën, onderhoud- en servicemonteur installatietechniek en servicetechnicus. Het is hard werken binnen de organisatie en de opleiding krijg je niet cadeau. Er staat wel een goed salaris, uistekende materialen, prima collega's en een goede opleiding tegenover. Zelfs het behalen van het rijbewijs via de opdrachtgever behoort tot de mogelijkheden.

Wat wij vragen

Wat vragen wij?

  • Je kunt goed uitleggen waarom jij techniek zo interessant vindt.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en schrift.
  • Je hebt een vriendelijk voorkomen en bent klantvriendelijk ingesteld.
  • Je wil graag fysiek werk doen.

Extra informatie

Dit is de kans om een technisch vak te leren binnen een hechte organisatie met aandacht voor jou!




Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Jouw intercedent:

Joey Hartman T: (023) 563 83 24 Luba Hoofddorp

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op www.rijksoverheid.nl